مرحبًا بكم في eTurboNews | إي تي إن   انقر للاستماع إلى النص المميز! مرحبًا بكم في eTurboNews | إي تي إن

لوفتهانزا أخبار شركات الطيران أخبار الطيران كسر سفر أخبار أخبار السفر العاجلة من eTN أخبار السفر ألمانيا لوفتهانساجروب الأخبار

أعلنت لوفتهانزا إنهاء فوضى الإضراب، لكن لا تزال هناك تساؤلات حول يورووينغز والسفر بالسكك الحديدية الألمانية.

أعلام LH

أعلنت لوفتهانزا عن اتفاقية عمل جديدة تهدف إلى إنهاء سنوات من الإضرابات المُعطِّلة في ألمانيا. وبينما تعد الاتفاقية باستقرار العمليات الأرضية، لا يزال الغموض يكتنف وضع شركة يورووينغز وشبكة النقل الأوسع. قد يشهد المسافرون تحسناً، لكن حالة عدم اليقين في قطاعي الطيران والسكك الحديدية الألمانيين لا تزال بعيدة عن الحل الكامل.

تحاول شركة لوفتهانزا إعادة ضبط صورتها العامة بعد سنوات من الاضطرابات التشغيلية، حيث أعلنت عن اتفاقية عمل تاريخية تقول إنها ستجلب الاستقرار والقدرة على التنبؤ على المدى الطويل للمسافرين عبر ألمانيا.

بالنسبة لصناعة - ودولة - حيث أصبحت الإضرابات شبه روتينية، فإن هذا الادعاء جريء: قد يكون عصر الانسحابات المفاجئة وفوضى السفر يقترب من نهايته.

مشكلة سمعة تراكمت على مدى سنوات

لطالما سوّقت ألمانيا لنفسها كمركز للكفاءة والموثوقية. إلا أن الإضرابات العمالية المتكررة في قطاعي الطيران والسكك الحديدية في السنوات الأخيرة - والتي أثرت على شركات الطيران والمطارات وحتى شركة السكك الحديدية الألمانية (دويتشه بان) - قد أدت إلى تآكل هذه الصورة.

بالنسبة للمسافرين، وخاصة أولئك الذين يمرون عبر مراكز رئيسية مثل فرانكفورت وميونيخ، أصبح عدم القدرة على التنبؤ هو القاعدة. وقد تحملت شركة لوفتهانزا، بصفتها الناقل الوطني للبلاد، جزءًا كبيرًا من الضرر الذي لحق بسمعتها.

تحديث هام

الاتفاقية الجديدة: الاستقرار فوق الصراع

بعد مفاوضات مكثفة مع نقابة العمال القوية "فيردي"، توصلت مجموعة لوفتهانزا إلى اتفاقية مفاوضة جماعية تغطي أكثر من 20 ألف موظف أرضي في ألمانيا - أي ما يقرب من 20,000٪ من قوتها العاملة.

وتشمل أبرز النقاط الرئيسية ما يلي:

  • إجمالي الزيادات في الأجور لـ 4.6% خلال فترة العقد
  • A مدة لا تقل عن 26 شهرا، بأثر رجعي اعتبارًا من 1 يناير 2026
  • تغطية شاملة للأقسام الرئيسية، بما في ذلك:
    • لوفتهانزا للشحن
    • لوفتهانزا تكنيك
    • العمليات الأساسية في Deutsche Lufthansa AG
  • التزامات بحماية الوظائف وتنسيق الاستجابات للأزمات

والجدير بالذكر أنه تم التوصل إلى الاتفاق بدون إضراب عمالي، وهو ما يمثل خروجاً كبيراً عن المفاوضات الأخيرة التي غالباً ما كانت تتصاعد إلى إضرابات.

وصف مايكل نيغيمان، عضو مجلس إدارة لوفتهانزا لشؤون الموارد البشرية والشؤون القانونية، الصفقة بأنها نقطة تحول:

"إن الطبيعة طويلة الأجل للاتفاقية تضمن الموثوقية... أساس متين لمواصلة الاستثمار في مجموعة لوفتهانزا وفي مستقبل موظفينا."

هل هذا يعني نهاية الإضرابات؟

من الناحية العملية، يقلل الاتفاق من احتمالية نشوب نزاعات عمالية بين أى شىء مستخرج من الإرض أو عثر عليه فيها، وهي واحدة من أكثر الفئات التي تُحدث اضطراباً عندما يتعلق الأمر بعمليات المطارات.

ومع ذلك ، فإنه يفعل لا يزيل جميع مخاطر الإضراب:

  • نقابات الطيارين واتفاقيات طاقم الطائرة هي مفاوضات منفصلة
  • يظل موظفو المطار (الذين غالباً ما يتم توظيفهم من قبل جهات خارجية) خارج سيطرة لوفتهانزا
  • تستمر نقابات النقل الألمانية الأوسع نطاقاً في العمل بشكل مستقل

باختصار: هذه خطوة كبيرة، ولكنها ليست حلاً كاملاً.

ماذا عن يورووينغز؟

السؤال الرئيسي بالنسبة للمسافرين هو ما إذا كان هذا الاستقرار الجديد يمتد إلى شركة يورووينغز، وهي شركة الطيران التابعة لمجموعة لوفتهانزا والتي تركز على الرحلات المباشرة والترفيهية.

استحوذت شركة يورووينغز، على مر السنين، على العديد من خطوط الطيران القصيرة والمتوسطة المدى من لوفتهانزا، وهي مندمجة بالكامل في أنظمة الحجز الخاصة بالمجموعة. بالنسبة للمسافرين، غالباً ما يكون هذا الفرق غير ملحوظ.

ومع ذلك:

  • تعمل شركة يورووينغز تحت اتفاقيات وهياكل عمل منفصلة
  • قوتها العاملة غير مشمول بالكامل بموجب صفقة فيردي المعلنة حديثاً
  • تاريخياً، شهدت شركة يورووينجز توتراتها العمالية وإضراباتها الخاصة

هذا يعني أنه في حين قد تستقر عمليات الخطوط الأرضية الرئيسية لشركة لوفتهانزا، لا يمكن استبعاد حدوث اضطرابات في رحلات يورووينغز.

تحدي أوسع نطاقاً للنقل الألماني

حتى لو نجحت لوفتهانزا في استقرار عملياتها، فإن منظومة النقل الأوسع في ألمانيا ستظل عرضة للخطر:

  • إضرابات عمال السكك الحديدية في شركة دويتشه بان
  • انسحب موظفو أمن المطار من المطار
  • النزاعات العمالية في القطاع العام

هذه الأنظمة المترابطة تعني أن شركة لوفتهانزا "الخالية من الإضرابات" لا تترجم تلقائياً إلى رحلة سلسة عبر ألمانيا.

آثار الصناعة

بالنسبة لقطاع الطيران، قد تشير اتفاقية لوفتهانزا إلى ما يلي:

  • A التحول نحو سلام عمالي طويل الأمد اتفاقيات
  • زيادة الضغط على المنافسين لاتباع نفس النهج
  • خطوة استراتيجية لإعادة البناء ثقة المستهلك قبل مواسم السفر المزدحمة

لكن المصداقية ستعتمد على التنفيذ. وقد سمع المسافرون تطمينات مماثلة من قبل.

الخط السفلي

اتفاقية العمل الجديدة لشركة لوفتهانزا هي خطوة هامة وذات مصداقية نحو الاستقرار التشغيليوخاصة بالنسبة للخدمات الأرضية.

ومع ذلك، ينبغي التعامل بحذر مع الادعاءات بأن حالة عدم اليقين ومخاوف الإضراب قد "انتهت".

  • الاتفاقية هي جزئي، وليس شاملاً
  • لا تزال شركة يورووينغز والشركات التابعة الأخرى تغطية خارجية كاملة
  • لا تزال شبكة النقل الأوسع في ألمانيا تواجه صعوبات تقلبات سوق العمل النظامية

في الوقت الحالي، يمكن للمسافرين أن يتوقعوا تحسين الموثوقية - ولكن ليس اليقين الكامل عند السفر جواً إلى ألمانيا أو عبرها.

عن المؤلف

يورجن تي شتاينميتز

عمل يورجن توماس شتاينميتز باستمرار في صناعة السفر والسياحة منذ أن كان مراهقًا في ألمانيا (1977).
أسس eTurboNews في عام 1999 كأول نشرة إخبارية عبر الإنترنت لصناعة سياحة السفر العالمية.

اترك تعليق

انقر للاستماع إلى النص المميز!