برنامج التطوع العالمي للشركات على طراز Hotelbeds

181122_HB_PRESS-RELEASE_corporate-Volunteering-program-2
181122_HB_PRESS-RELEASE_corporate-Volunteering-program-2

أعلنت Hotelbeds عن إطلاق برنامج عالمي للعمل التطوعي للشركات.

تشجع هذه المبادرة ، التي تشكل جزءًا من خطة الاستدامة المؤسسية في Hotelbeds ، القوى العاملة العالمية للشركة على المشاركة بنشاط في فرص التطوع في جميع أنحاء العالم ، وتقديم مساهمات ذات مغزى للمجتمعات التي يعمل ويعيش فيها موظفو Hotelbeds.

أعلنت Hotelbeds عن إطلاق برنامج عالمي للعمل التطوعي للشركات.

تشجع هذه المبادرة ، التي تشكل جزءًا من خطة الاستدامة المؤسسية في Hotelbeds ، القوى العاملة العالمية للشركة على المشاركة بنشاط في فرص التطوع في جميع أنحاء العالم ، وتقديم مساهمات ذات مغزى للمجتمعات التي يعمل ويعيش فيها موظفو Hotelbeds.

يمكن لحوالي 50 منظمة غير حكومية من جميع أنحاء العالم الاستفادة من برنامج Hotelbeds للشركات التطوعي ، حيث تغطي المنظمات غير الحكومية المجالات التالية: البيئة والصحة والأشخاص المعرضين لخطر الاستبعاد الاجتماعي والفقر والطفولة.

تم إطلاق البرنامج مؤخرًا في مقر الشركة في بالما دي مايوركا ، إسبانيا ، حيث سيتمكن أكثر من 1,650 موظفًا من التعاون مع حوالي 20 منظمة غير حكومية محلية مثل الجمعية الإسبانية لمكافحة السرطان (AECC) ، والصليب الأحمر الإسباني ، وجزر البليار. رابطة الأشخاص ذوي الإعاقة الجسدية (ASPROM) ، مايوركا ضد الجوع (مالوركا سينس فام) ، من بين آخرين.

كما تم تنفيذ برنامج التطوع في مكاتب Hotelbeds في بانكوك وبكين وكانكون ودبي ولندن وأورلاندو وشنغهاي وسنغافورة وتل أبيب ، ووصل إجمالي الموظفين إلى 3,000 من أصل 5,000 موظف في الشركة حول العالم.

العديد من المنظمات غير الحكومية الدولية مثل Give Kids the World أو United Against Poverty in Orlando ؛ جمعية مراقبة الممرات المائية في سنغافورة ؛ سيتمكن الصليب الأحمر التايلاندي أو حديقة لومفيني في بانكوك ، ومنظمة الغذاء من أجل الحياة في تل أبيب ، من بين آخرين ، من الاستفادة من مساهمات الموظفين.

تيريزا لاسو ، رئيس استدامة الشركة في Hotelbeds، وعلق: "بصفتنا شركة رائدة في قطاع السياحة بين الشركات ، ولدينا أكثر من 2 موظف حول العالم ، فإننا ندرك بشكل متزايد تأثيرنا على المجتمعات التي نتواجد فيها ، وبالتالي ، فإننا نتحمل مسؤولية كبيرة لنكون مثالاً على تغيير ومشاركة هذه القيم مع موظفينا. من خلال هذه الأنواع من المبادرات ، نعتزم تحسين المجتمعات المحلية التي يتواجد فيها موظفونا. لقد استمعنا إلى الموظفين من أجل تقديم مقترحات مختلفة قريبة من قلوبهم وضمن إستراتيجية الاستدامة لشركتنا ".

حتى الآن ، تم تنظيم 150 نشاطًا تطوعيًا جماعيًا حول العالم وسجل أكثر من 1,000 موظف بالفعل.

ما الذي يجب استخلاصه من هذه المقالة:

  • "باعتبارنا شركة رائدة في قطاع السياحة B2B، ومع أكثر من 5,000 موظف حول العالم، فإننا ندرك بشكل متزايد تأثيرنا على المجتمعات التي نتواجد فيها، وبالتالي، لدينا مسؤولية كبيرة لنكون مثالاً يحتذى به". التغيير ومشاركة هذه القيم مع موظفينا.
  • تم إطلاق البرنامج مؤخرًا في مقر الشركة في بالما دي مايوركا ، إسبانيا ، حيث سيتمكن أكثر من 1,650 موظفًا من التعاون مع حوالي 20 منظمة غير حكومية محلية مثل الجمعية الإسبانية لمكافحة السرطان (AECC) ، والصليب الأحمر الإسباني ، وجزر البليار. رابطة الأشخاص ذوي الإعاقة الجسدية (ASPROM) ، مايوركا ضد الجوع (مالوركا سينس فام) ، من بين آخرين.
  • كما تم تنفيذ برنامج التطوع في مكاتب Hotelbeds في بانكوك وبكين وكانكون ودبي ولندن وأورلاندو وشنغهاي وسنغافورة وتل أبيب ، ووصل إجمالي الموظفين إلى 3,000 من أصل 5,000 موظف في الشركة حول العالم.

<

عن المؤلف

يورجن تي شتاينميتز

عمل يورجن توماس شتاينميتز باستمرار في صناعة السفر والسياحة منذ أن كان مراهقًا في ألمانيا (1977).
أسس eTurboNews في عام 1999 كأول نشرة إخبارية عبر الإنترنت لصناعة سياحة السفر العالمية.

مشاركة على ...