تعلن شركة ساوث ويست إيرلاينز عن ترقيات تنفيذية جديدة

تعلن شركة ساوث ويست إيرلاينز عن ترقيات قيادية جديدة
الصورة مجاملة من خطوط ساوث ويست الجوية
الصورة الرمزية لهاري جونسون
كتب بواسطة هاري جونسون

تمت ترقية كايس فورد إلى منصب نائب الرئيس لإدارة المشاريع. شغل فورد مؤخرًا منصب مدير أول ، دعم العملاء والخدمات / علاقات العملاء (CS & S / CR) في قسم التكنولوجيا.

شركة ساوثويست ايرلاينز أعلن اليوم عن ترقيتين للقيادة داخل إدارة التكنولوجيا لتحل محل الأدوار التي تم إخلاؤها مؤخرًا ، اعتبارًا من 1 يناير 2022.     

كايس فورد تمت ترقيته إلى منصب نائب الرئيس لإدارة المشاريع. شغل فورد مؤخرًا منصب مدير أول ، دعم العملاء والخدمات / علاقات العملاء (CS & S / CR) في قسم التكنولوجيا. في دورها الجديد ، ستكون فورد مسؤولة عن إدارة العلاقات التجارية وتكامل إستراتيجية الأعمال والتكنولوجيا للشؤون المالية ، والأفراد والاتصالات ، وسلسلة التوريد ، والتدقيق الداخلي ، واستراتيجية الشركة.

انضم فورد جنوب غرب الخطوط الجوية في عام 2017 كمدير CS & S / CR والعميل.

قبل انضمامه إلى Southwest ، عمل فورد في كلٍ من استشارات الإدارة والتكنولوجيا في Accenture لأكثر من 18 عامًا. فورد خريج جامعة بايلور.  

مارتي جارزا تمت ترقيته إلى نائب الرئيس لتكنولوجيا العمليات. عمل جارزا مؤخرًا كمدير أول لعمليات الطائرات في قسم التكنولوجيا.

في منصبه الجديد ، سيكون Garza مسؤولاً عن تقديم قدرات تجارية عالية القيمة للعملية مع الحفاظ على الصحة العامة لمنصات التكنولوجيا التشغيلية للناقل.

انضم جارزا جنوب غرب الخطوط الجوية في عام 1998 كجزء من برنامج توظيف الكلية الافتتاحي لقسم التكنولوجيا وقضى أكثر من عقد كمهندس برمجيات يطور حلولاً مخصصة لقسم المالية.

في عام 2012 ، تمت ترقية Garza إلى القيادة حيث لعب دورًا مهمًا في تقديم العديد من المبادرات الإستراتيجية بما في ذلك إطلاق الخدمة الدولية واستبدال نظام الحجز القديم للشركة ، من بين أمور أخرى.

حاصل على بكالوريوس إدارة في المالية من الجامعة الميثودية الجنوبية

عن المؤلف

الصورة الرمزية لهاري جونسون

هاري جونسون

كان هاري جونسون محرر المهام في eTurboNews لأكثر من 20 عامًا. يعيش في هونولولو ، هاواي ، وهو في الأصل من أوروبا. يستمتع بكتابة وتغطية الأخبار.

اشتراك
إخطار
ضيف
0 التعليقات
التقيمات المضمنة
عرض جميع التعليقات
0
أحب أفكارك ، يرجى التعليق.x
()
x
مشاركة على ...