أصدر أوسكار مونوز ، الرئيس التنفيذي لشركة يونايتد إيرلاينز ، وجيه سكوت كيربي ، رئيس شركة يونايتد إيرلاينز ، وقادة عماليين اليوم الرسالة التالية إلى ما يقرب من 100,000،XNUMX موظف في شركة يونايتد إيرلاينز:
لعائلتنا المتحدة:
نأمل أن تكون أنت وأحبائك بخير.
في هذه الأوقات الصعبة وغير المؤكدة ، نريد أن نواصل إطلاعك على كل الطرق التي ندير بها بقوة تأثير فيروس كورونا (COVID-19) على شركتنا.
منذ آخر مرة سمعت فيها عن أوسكار وسكوت يوم الأحد ، أعلنت الشركات في جميع أنحاء العالم ، وخاصة في صناعة السفر ، عن خطوات مؤلمة اضطروا إلى اتخاذها للتعامل مع هذه الأزمة. أغلق ماريوت عددًا من الفنادق حول العالم ، مما أدى إلى إجازة عشرات الآلاف من العمال. أغلقت MGM Resorts أيضًا مرافقها وستبدأ الإجازات الأسبوع المقبل. أعلنت الخطوط الجوية الاسكندنافية عن تسريح مؤقت ل 90٪ من موظفيها.
في رسالة يوم الأحد ، كان أوسكار وسكوت صريحين للغاية بشأن مدى خطورة هذا الموقف وما تفعله الشركة لتقليل التأثير عليك وعلى عائلاتك وعلى راتبك.
الأهم من ذلك ، أن رسالة اليوم الموجهة لكم جميعًا تم التوقيع عليها بالاشتراك مع العديد من شركائنا في النقابات العمالية - وتتضمن طلبًا محددًا للإجراءات التي يمكنك اتخاذها للمساعدة.
في السنوات الأخيرة ، جنبًا إلى جنب مع قادة العمل لدينا ، قامت United باستثمارات كبيرة في موظفينا وخلقت عشرات الآلاف من الوظائف عالية الجودة. ونحن معًا الآن ، نبذل قصارى جهدنا لحماية تلك الوظائف.
في وقت سابق من هذا الأسبوع ، وقعنا بشكل مشترك على رسالة إلى القادة في الحكومة الفيدرالية تدعو الإدارة والكونغرس الأمريكي إلى اتخاذ إجراء من الحزبين لدعمكم ، رجال ونساء شركة يونايتد إيرلاينز. لقد كان أوسكار وشركاؤنا في العمل المنظم في الصدارة في واشنطن العاصمة خلال الشهر الماضي ، مما أدى إلى توعية ممثلينا بالتأثير الشديد لـ COVID-19 على أعمالنا ولكم جميعًا.
بينما يدرك الكثيرون في واشنطن العاصمة الآن خطورة هذا الوضع ، فإن الوقت ينفد. قامت شركة الطيران بعدد من التخفيضات الجذرية على مدى الأسابيع العديدة الماضية لتقليل تكاليفنا: بما في ذلك خفض الإنفاق الرأسمالي ، وتجميد التوظيف ، وخفض المدفوعات للمقاولين والموردين ، وإلغاء جميع الإنفاق التقديري وحتى خفض رواتب موظفي الشركة بنسبة 50٪ أثناء خفض راتب أوسكار وسكوت إلى الصفر.
ومع ذلك ، مع استمرار انخفاض الطلب على السفر ، ستكون هناك حاجة إلى مزيد من تدابير خفض التكاليف قريبًا للحفاظ على استمرار عمل شركتنا. على وجه التحديد ، إذا لم يتخذ الكونجرس دعمًا حكوميًا كافيًا بحلول نهاية شهر مارس ، فستبدأ شركتنا في اتخاذ الخطوات اللازمة لتقليل كشوف الرواتب بما يتماشى مع تخفيض الجدول الزمني بنسبة 60٪ الذي أعلناه في أبريل. من المرجح أن يتم قطع جدول مايو أكثر من ذلك.
تحقيقا لهذه الغاية ، حان الوقت لممثلينا أن يسمعوا منكم جميعا.
صوتك مهم - سواء كنت تعمل على المنحدر ، أو تحيي العملاء في الردهة ، أو تتلقى مكالمات في مراكز الاتصال الخاصة بنا ، أو تعد الطعام للركاب ، أو تقدم خدمات لطائراتنا أو تطير على متن طائراتنا - ويحتاج ممثلونا في الحكومة إلى فهم ما هو على المحك إذا لا يتصرفون.
يُرجى التفكير في إرسال خطاب أو بريد إلكتروني إلى ممثليك في واشنطن العاصمة تحثهم فيه على اتخاذ إجراءات سريعة من الحزبين لحماية وظائف شركات الطيران.
هناك طريقة أخرى مهمة لتقديم المساعدة والمساعدة. تقدم الآلاف من موظفي يونايتد بطلبات للحصول على شركة عرضت إجازة - وهي طريقة مهمة لمساعدة الشركة على تقليل التكاليف. بينما نستمر في تقليل جدولنا الزمني ، سنواصل تقديم فرص COLA إضافية ، لذا إذا لم تكن قد تقدمت بالفعل ، فيرجى التفكير في القيام بذلك.
لم يتسبب أي منا في COVID-19. لكننا ما زلنا من بين الأكثر تضررًا من التأثير الاقتصادي لهذه الأزمة ، بسبب التأثير المذهل للفاشية على الطلب على السفر.
العمل الشاق الذي تقوم به كل يوم مهم والدور الذي تلعبه في الاقتصاد الأمريكي مهم. حان الوقت لأفراد شركة يونايتد إيرلاينز للتعبير عما سيحدث إذا لم تتصرف الحكومة الفيدرالية.
نشكرك على كل ما تفعله لعملائنا وبعضنا البعض خلال هذا الوقت غير العادي.
في الوحدة ،
أوسكار وسكوت
الكابتن ديفيد بورن
مدير قسم الطيران
جماعة الاخوان المسلمين الدولية
كين دياز
رئيس MEC ، المجلس التنفيذي الرئيسي لشركة الخطوط الجوية المتحدة
رابطة مضيفات الطيران - CWA
سيتو بانتوجا
نائب الرئيس العام
الرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء
كريج سيمونز
رئيس
جمعية مراقبة الطيران المهنية
