يجب أن تتكيف برامج سفر الشركات مع الطريقة التي يحدث بها سفر العمل الآن

يجب أن تتكيف برامج سفر الشركات مع الطريقة التي يحدث بها سفر العمل الآن
يجب أن تتكيف برامج سفر الشركات مع الطريقة التي يحدث بها سفر العمل الآن
الصورة الرمزية لهاري جونسون
كتب بواسطة هاري جونسون

تحتاج الشركات التجارية إلى التفكير في كيفية تنفيذ برامج السفر الخاصة بهم أو إعادة تنفيذها الآن

يعود سفر الشركات والاجتماعات الشخصية بشكل متزايد ، ولكن هل برامج وسياسات سفر الشركات تواكب الطريقة التي يحدث بها سفر العمل الآن؟

يسافر المسافرون من رجال الأعمال إلى الطرق والسماء مرة أخرى ، ويجب على الشركات أن تفكر مليًا في كيفية تنفيذها - أو إعادة تنفيذها - لبرامج السفر الخاصة بها.

وجد التقرير أن مديري السفر الخارجين من الوباء يركزون بالليزر على بعض الاعتبارات الرئيسية عندما يتعلق الأمر بتطوير برامج سفر الأعمال في شركاتهم: سلامة المسافرين ، والامتثال للسياسة ، والاستدامة.

مقارنة بما كان عليه الحال قبل عامين ، يركز 75٪ من أرباب العمل بشكل أكبر على سلامة / رفاهية المسافرين ، و 55٪ يركزون بشكل أكبر على الاستدامة / المسؤولية الاجتماعية ، و 53٪ يركزون بشكل أكبر على الامتثال / تطبيق سياسة السفر.

"مع تقدمنا ​​خلال الوباء ، تغير سفر رجال الأعمال والمسافرين ، وبالتالي يجب أن تتطور برامج سفر الشركة وفقًا لذلك. هذا البحث يسلط الضوء على بعض الاعتبارات الهامة والمدروسة التي تحدث عبر الشركات وأقسام السفر في الشركات عندما يتعلق الأمر بخدمة الموظفين المسافرين للعمل في المستقبل ، "قالت سوزان نيوفانج ، الرئيس التنفيذي لشركة GBTA.

نقل المسافرين بغرض الأعمال من النقطة أ إلى ب وفي كل مكان بينهما

عند التفكير في النهج الحالي لشركتهم لإدارة النقل البري ، حدد المشاركون في الاستطلاع بعضًا من أهم نقاط القوة في برامج السفر الخاصة بهم - بالإضافة إلى مجالات التحسين البارزة.

  • تتصدر قائمة Rideshare وتأجير السيارات. يقول معظم مديري السفر إن موظفي شركتهم يستخدمون "بشكل متكرر" سيارات مستأجرة (82٪) وتطبيقات مشاركة الرحلات (70٪) في رحلات العمل ، لكن أقل من النصف (48٪) يقولون إن الموظفين كثيرًا ما يستخدمون سيارات الأجرة.
     
  • الذهاب إلى قسط. تسمح معظم سياسات السفر في بعض الأحيان على الأقل بالنقل بسائق / خدمة السيارات السوداء (74٪) ، ومشاركة الركاب الممتازة (68٪) ، والسيارات الممتازة / الفاخرة المؤجرة (51٪). ما يقرب من الثلث يقولون إن موظفي شركتهم يستخدمون "أحيانًا" أو بشكل متكرر وسائل نقل بسائق (36٪) أو مشاركة ممتازة (30٪).

نصف برامج السفر (49٪) لديها حاليًا حساب تجاري مع منصة مشاركة وثلث (35٪) سيفكر في ذلك. كانت أهم الميزات التي ذكرها مديرو السفر هي إعداد التقارير (76٪) ، والتكامل مع منصات النفقات (69٪) ، والقدرة على تطبيق سياسات الشركة (62٪).

سفر الأعمال المتطور للناس وكوكب الأرض - على الرغم من التكلفة

  • جعل الاستدامة أولوية. تقول الغالبية العظمى (84٪) إن الاستدامة مهمة إلى حد ما على الأقل في تصميم برنامج السفر الخاص بشركتهم ، مع 50٪ يقولون إنها مهمة للغاية أو بالغة الأهمية.
     
  • من بين الشركات التي شملها الاستطلاع ، 73٪ يتابعون أو يفكرون في إعداد تتبع جهود استدامة النقل البري.
     
  • على الرغم من أن برامج السفر تعطي الأولوية للاستدامة ، إلا أن الجميع ليسوا على استعداد لتحمل تكلفة إضافية كبيرة من أجل تحقيق نتائج أكثر استدامة. قال 6٪ فقط من المجيبين إن شركتهم تسمح حاليًا للموظفين بإنفاق المزيد على خيارات السفر المستدام ، وربع إضافي (26٪) يفكرون في السماح للموظفين بإنفاق المزيد.

يلتقي العمل باللعب ، ولكن كيف تتبع سياسة السفر؟

  • العمل والترفيه ، معًا بشكل أفضل. قال تسعون بالمائة من المجيبين أن الموظفين أكثر (30٪) أو متساوون (60٪) مهتمون بالسفر الترفيهي - إضافة أيام إجازة إلى رحلات عملهم - مقارنة بأوقات ما قبل الجائحة. وعلى الرغم من أن 36٪ يقولون إن سياسة السفر الخاصة بشركتهم تسمح صراحةً برحلات الترفيه ، إلا أن 49٪ لا تسمح لهم سياستهم بذلك ، ولكن غالبًا ما يُسمح للموظفين بالقيام بهذه الرحلات عمليًا.

يجب على مسافر العمل أن يأكل - ولكن ما هي القواعد الآن؟

عن المؤلف

الصورة الرمزية لهاري جونسون

هاري جونسون

كان هاري جونسون محرر المهام في eTurboNews لأكثر من 20 عامًا. يعيش في هونولولو ، هاواي ، وهو في الأصل من أوروبا. يستمتع بكتابة وتغطية الأخبار.

اشتراك
إخطار
ضيف
0 التعليقات
التقيمات المضمنة
عرض جميع التعليقات
0
أحب أفكارك ، يرجى التعليق.x
()
x
مشاركة على ...