(25 سبتمبر 2008) - كرمت "إنسينتيف" الليلة الماضية أفضل الموردين حسب تصويت قراءهم في حفل توزيع جوائز "بلاتينيوم بارتنر" السنوي السادس عشر. أقيم الحفل في الطابق 16 من مبنى هانكوك مع إطلالة رائعة على شيكاغو في أمسية صافية مبهرة. ابتداءً من الأمسية ، كان تومي لي هايز براون من MetLife ، أول رئيس تقديري للشركة وعضو مجلس إدارة لـ Recognition Professionals International.
وهو أيضًا موضوع غلاف إصدار Incentive في سبتمبر 2008 ، وناقش Hayes-Brown تجاربه أثناء تطوره من القبول على مضض لدور رئيس مجلس الإدارة المعترف به للشركة ، والتواصل مع فريق RPI للحصول على نظرة ثاقبة حول كيفية أداء دوره بشكل أفضل ، واستمر في اكتشاف القيمة الجوهرية المتمثلة في الاعتراف المناسب بالموظفين ذوي الأداء العالي. ووصف رحلته بأنها تكتسب تدريجيًا تقديرًا أعمق لأهمية التقدير ووصف كيف من المرجح الآن أن يرى التنفيذيون على مستوى C الدافع المناسب للموظفين أمرًا بالغ الأهمية للمبادرات الجديدة التي قد يحاولون طرحها. بعد التخلي عن ملاحظاته ، لقيت تعليقات Hayes-Brown المرتجلة استقبالًا جيدًا من قبل الجمهور ، المكون من كبار الموردين لصناعة الحوافز.
بعد هذا الخطاب ، أخذ ليو جاكوبسون ، كبير المحررين في Incentive ، الميكروفون وشرع في تكريم الشركاء البلاتينيين لهذا العام. بناءً على الأصوات التي أدلى بها 65,000 مشترك في Incentive ، ذهبت جوائز Platinum Partner لتحفيز الموردين على "إظهار التميز" في جميع مجالات الحوافز الثلاثة الرئيسية وهي السفر والبضائع وبطاقات الهدايا. كانت قائمة الفائزين طويلة ومتنوعة ، مما يعكس العروض الواسعة للصناعة. حصل كل فائز على لوحة تذكارية وفرصة لالتقاط الصور ، وبعد الإجراءات الرسمية للمساء ، اجتمع الجمهور في وقت متأخر من المساء.
ابحث عن عدد أكتوبر من Incentive للحصول على قائمة كاملة بالفائزين وتغطية إضافية.
