بمناسبة اليوم العالمي للمرأة ، UNWTO دعا الأمين العام ، طالب الرفاعي ، قطاع السياحة إلى تكثيف السياسات والممارسات التجارية التي تعزز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.
• UNWTOيُظهر التقرير العالمي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة حول المرأة في السياحة أن السياحة يمكن أن توفر فرصًا كبيرة لتضييق الفجوة بين الجنسين في التوظيف وريادة الأعمال ، حيث من المرجح أن تكون النساء أرباب عمل في السياحة مقارنة بالقطاعات الأخرى. كما يوضح التقرير أن النساء ممثلات بشكل جيد في الوظائف الخدمية والكتابية ، لكن تمثيلهن ضعيف على المستويات المهنية ويتقاضين 10٪ إلى 15٪ أقل من نظرائهن من الرجال.
وأشار الرفاعي إلى أنه "على الرغم من أن النساء في معظم المناطق يشكلن غالبية القوى العاملة في مجال السياحة ، إلا أنهن يميلون إلى التركيز في الوظائف ذات الأجور الأقل والأقل مرتبة ، ويقومن بقدر كبير من العمل غير مدفوع الأجر في شركات السياحة العائلية".
تلعب الحكومات والقطاع الخاص دورًا رئيسيًا في تعزيز السياسات التي تعزز المساواة وتمكين المرأة. وأضاف: "هناك فرصة مهمة بشكل خاص لتعزيز التمكين من خلال ريادة الأعمال ، حيث تضم السياحة ما يقرب من ضعف عدد النساء العاملات في القطاعات الأخرى".
بمناسبة أحد أكبر المعارض السياحية في العالم ، ITB Berlin ، الذي عقد في الفترة من 4 إلى 8 مارس ، UNWTOشدد الحدث الخاص بتمكين المجتمع من خلال الصناعات الإبداعية والسياحة على الدور الذي يمكن أن تلعبه السياحة في بناء سبل عيش أفضل للنساء ، لا سيما في المناطق الريفية.
"إن معدل نمو هذا القطاع يتطلب منا أن ننظر إلى ما هو أبعد من قيمته الاقتصادية وتحديد كيفية جعله قوة للتحول الإيجابي. وقال الرفاعي في افتتاح الحدث: "لا نحتاج إلى كبح هذا النمو ولكن إلى تسخيره - وهذا لا يحدث من تلقاء نفسه - نحتاج إلى تركيز نشاطنا على تعزيز إدماج الفئات الأكثر ضعفا في سلاسل القيمة السياحية".
• UNWTO/ يتضمن التقرير العالمي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة حول المرأة في السياحة توصيات مفصلة لإدارات السياحة الوطنية والقطاع الخاص في مجالات التوظيف وريادة الأعمال والتعليم والقيادة وتنمية المجتمع.
