UNWTO: دور السياحة الرائد في خلق وظائف أكثر وأفضل

0a1a1a1a1a-4
0a1a1a1a1a-4
الصورة الرمزية رئيس التحرير

لا تزال البطالة العالمية في ارتفاع حيث تجاوزت 190 مليون في عام 2018 ، وفقًا لمنظمة العمل الدولية. هذا المعدل المثير للقلق يدعو جميع القطاعات الاقتصادية إلى لعب أدوارها في خلق فرص العمل ، وتوفير فرص عمل مستدامة. في حين أن قطاع السياحة يولد حاليًا 10٪ فقط من الوظائف في العالم ، فإن إمكاناته - إذا تم استغلالها جيدًا ، يمكن أن تكون مصدرًا رئيسيًا للتوظيف وريادة الأعمال. يمثل هذا موضوعًا مهمًا للمناقشة ، حيث كان جدول أعمال الاجتماع الثامن لوزراء السياحة في اقتصادات مجموعة العشرين ومنظمة السياحة العالمية (UNWTO) في بوينس آيرس ، الأرجنتين.

في بيان صادر عن UNWTOنُقل عن وزير السياحة الأرجنتيني غوستافو سانتوس قوله: "نحن بحاجة إلى تعزيز الدور الذي تلعبه السياحة في تشكيل مستقبل عالمنا كقطاع سيخلق المزيد من فرص العمل في العقد القادم".

عند القيام بذلك ، يجب أن يكون هناك نهج متكامل لمستقبل العمل في السياحة ، بما في ذلك تطوير وتنفيذ سياسات جديدة من قبل مختلف الحكومات وأصحاب المصلحة ذوي الصلة. وتشمل هذه تبني الابتكار والتكنولوجيا ، وتكييف التحولات الرقمية المتقدمة ، وتعزيز تنمية المهارات الجديدة والتعليم لخلق وظائف جديدة لائقة.

تمشيا مع هذا ، فإن UNWTO دعا الأمين العام زوراب بولوليكاشفيلي قادة السياحة إلى "تبني الثورة التكنولوجية وإطلاق العنان لإمكاناتها لخلق وظائف أكثر وأفضل في قطاعنا ، مما يجعل السياحة ركيزة حقيقية لأهداف مجموعة العشرين للنمو الشامل والمستدام".

ومع ذلك ، لا تزال التحديات الرئيسية تعرقل تنمية السياحة كمحرك رئيسي لخلق وظائف أكثر وأفضل. إن ظهور أسواق جديدة ، وتغيير أنماط الحياة ، وزيادة المنافسة ، والتحول الديموغرافي ، والتطورات التكنولوجية ، وزيادة التنقل ، وأنماط الطلب وسلوكيات السفر ، فضلاً عن الضغط لتقديم تجارب سياحية عالية الجودة للزوار هي بعض من هذه التحديات المحددة في مذكرة سياسة مجموعة العشرين. . والجدير بالذكر أن عدم التوافق بين المؤهلات وواقع العمل يمثل قيدًا رئيسيًا لا يمكن التقليل من شأنه في تحقيق الإمكانات الكاملة للسياحة كصاحب عمل.

"بصفتنا أحد أصحاب المصلحة في قطاع السياحة ، نعتقد أن مواصفات الوظيفة واعتماد ثقافة مكان العمل لهما أهمية قصوى. بالإضافة إلى ذلك ، فإننا غالبًا ما نقدم تدريبًا مكثفًا لموظفينا وشركائنا لتعزيز تنمية المهارات "، كما يقول سايروس أونييجو ، مدير Jumia Travel في كينيا.

لذلك اقترح وزراء السياحة في اقتصادات مجموعة العشرين إجراءات مختلفة بهدف تحويل هذه التحديات إلى ميزة تنافسية:

- تشجيع السياسات التي تعزز العمالة الكاملة والمنتجة وتسهل تقدم الابتكار في السياحة وتعزز خلق فرص العمل اللائق والمنشآت المستدامة وريادة الأعمال بين النساء والشباب ؛

- إنشاء أطر مواتية لتحفيز الابتكار وريادة الأعمال وربط النظم البيئية التي تربط بين الشركات الناشئة والشركات الرئيسية والمستثمرين والحكومات على طول سلسلة القيمة السياحية ؛

- خلق آليات تعاون بين المؤسسات التعليمية على جميع المستويات والقطاع الخاص والحكومات وشركاء التكنولوجيا لمراجعة البرامج التعليمية وسياسات تنمية المهارات.

- الأخذ بعين الاعتبار أهمية الشركات الصغيرة والمتوسطة في قطاعات السياحة والتراث والثقافة بسبب مساهمتها في خلق فرص العمل ودورها في الحفاظ على الموارد الثقافية وتعزيزها ؛

- تعزيز استخدام التكنولوجيا الرقمية لتسهيل السفر وكذلك إشراك أصحاب المصلحة في التكنولوجيا في سياسات السياحة الوطنية

السياحة هي ثالث أكبر فئة تصدير في العالم بعد الكيماويات والوقود. في عام 2016 ، شكلت إيرادات السياحة الدولية ونقل الركاب 30٪ من صادرات الخدمات العالمية (1,442،7 مليار دولار أمريكي) و 20٪ من إجمالي الصادرات في السلع والخدمات. في اقتصادات مجموعة العشرين ، ولدت السياحة الدولية ما يقرب من 1,060،6.3 مليار دولار أمريكي ، تمثل 20٪ من إجمالي صادرات مجموعة العشرين ؛ بالنسبة الى UNWTO.

أظهر تقرير الضيافة لعام 2017 الصادر عن Jumia Travel أن مساهمة القطاع في التوظيف في كينيا بلغت 9.3٪ في عام 2015. ومن المتوقع أن يرتفع هذا بنسبة 2.9٪ سنويًا في عام 2026 ، مما يساهم بشكل عام في 9.5٪ من إجمالي التوظيف.

عن المؤلف

الصورة الرمزية رئيس التحرير

رئيس تحرير المهام

رئيس تحرير المهام هو أوليج سيزياكوف

مشاركة على ...