تستمر Lufthansa في موجة التوظيف في عام 2019

0a1a -1
0a1a -1
الصورة الرمزية رئيس التحرير

تتوقع مجموعة لوفتهانزا توظيف ما يقرب من 5500 موظف جديد في ألمانيا والنمسا وسويسرا وبلجيكا هذا العام. تتطلع مجموعة شركات الطيران إلى توظيف أكثر من 1300 مضيف طيران - بشكل أساسي في مركز ميونيخ وفي سويسرا في زيورخ. بالنسبة للعلامة التجارية الأساسية لوفتهانزا ، تم التخطيط لحوالي 1200 تعيين جديد في مركزي فرانكفورت وميونخ ، في جميع مجالات الأعمال. تقوم مجموعة Lufthansa أيضًا بتعيين عدد كبير من الموظفين الإضافيين في جميع أنحاء العالم.

بالإضافة إلى ذلك ، من المقرر أن يبدأ تدريب ما يصل إلى 500 طيار مستقبلي كطلاب طيران مع تدريب لوفتهانزا للطيران في أكاديمية الطيران الأوروبية في عام 2019. من أجل تحقيق الاستقرار في عمليات الطيران بعد صيف مضطرب ، تستثمر مجموعة لوفتهانزا ما يقرب من ربع مليار يورو . على سبيل المثال ، يتم تعيين حوالي 600 موظف لضمان الجودة في العمليات.

بيئة مهنية عالية وظروف عمل جذابة

هناك أكثر من 500 ملف تعريف وظيفي في مجموعة الطيران العاملة عالميًا والتي تضم أكثر من 550 شركة فرعية وفرعية. يمكن للمتقدمين المحتملين العثور على الوظائف المتاحة في بوابة الوظائف Be Lufthansa (www.be-lufthansa.com/en). تم تقديم أكثر من 170,000،2018 طلب من خلال هذه المنصة في عام 147. "هذا يوضح مرة أخرى مدى شهرة Lufthansa كصاحب عمل في مجالات أعمالها المختلفة" ، كما تقول بيتينا فولكنز ، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون القانونية في شركة Deutsche Lufthansa AG. بصفتها صاحب عمل دولي مع موظفين ينتمون إلى XNUMX دولة مختلفة ، تؤكد Lufthansa Group على التنوع - وليس فقط من حيث اللغة والأصل. يقول فولكنز: "تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء على كل المستويات ، هذا ما أدافع عنه وهذا ما أدافع عنه". “نحن نقدم بيئة احترافية للغاية ، وظروف عمل جذابة ونضع المعايير في التدريب المهني. من الآن فصاعدًا ، نخطط لجلب المزيد من الموظفين الشباب إلى الشركة أكثر من ذي قبل بالإضافة إلى تعزيز مواهبنا من خلال مجموعة واسعة من البرامج ".

مطلوب: الدراية التكنولوجية ومهارات تكنولوجيا المعلومات

من المقرر أن تنمو مجموعة لوفتهانزا تكنيك بشكل ملحوظ هذا العام: تبحث "دي تكنيك" عن أكثر من 1200 زميل جديد في ألمانيا ، بما في ذلك عدة مئات من الموظفين التشغيليين ، و 400 مشارك مباشر وأكثر من 200 متدرب. تتطلع مجموعة لوفتهانزا أيضًا إلى توظيف أكثر من 600 متخصص في تكنولوجيا المعلومات في ألمانيا. نجحت Lufthansa Systems بالفعل في ترسيخ مكانتها بنجاح كصاحب عمل في بيئة تكنولوجيا المعلومات العام الماضي من خلال حملة "Aviation Heroes Wanted". وينطبق الشيء نفسه هذا العام: تكنولوجيا المعلومات هي المفتاح ، سواء كان ذلك في Lufthansa Systems أو على سبيل المثال Industry Solutions (350 تعيينًا جديدًا متوقعًا) أو Lufthansa Airlines (150). هناك أيضًا برنامج على مستوى المجموعة سيوظف 15 متدربًا في تكنولوجيا المعلومات.

أكثر من 300 متدرب في ألمانيا

تم التخطيط لأكثر من 300 وظيفة جديدة للموظفين المبتدئين في ألمانيا لهذا العام وسيبدأ ما يقرب من 80 وظيفة تدريبهم المهني في سويسرا والخطوط الجوية النمساوية في سويسرا والنمسا. علاوة على ذلك ، سيكون حوالي 60 متدربًا في بداية طيران في مجموعة لوفتهانزا هذا العام. تقدم المجموعة حاليًا عشرة برامج للحصول على درجات تعاونية بالإضافة إلى تدريب مهني في 29 مهنة ماهرة مختلفة والعديد من برامج المتدربين.

عن المؤلف

الصورة الرمزية رئيس التحرير

رئيس تحرير المهام

رئيس تحرير المهام هو أوليج سيزياكوف

مشاركة على ...