النساء ذوات الارتفاع: فازت خمس مرات بالمساواة في الطيران خلال عام 2018

0a1a -84
0a1a -84
الصورة الرمزية رئيس التحرير

للاحتفال باليوم العالمي للمرأة ، تم الاحتفال بخمسة تطورات رئيسية للمرأة في مجال الطيران العام الماضي ، حيث تواصل صناعة يهيمن عليها الرجال تاريخيًا رحلتها نحو المساواة بين الجنسين.

إنها حقيقة محزنة ، مع استثناءات قليلة ، عندما لا يزال من المرجح أن يواجه المسافرون جواً نساء في أدوار خدمة عامة ، مثل مضيفات الطيران أو عند تسجيل الوصول. وفقًا لبحث من الجمعية الدولية لرائدات الطيران (ISWAP) ، تشكل النساء 5 ٪ فقط من الطيارين في جميع أنحاء العالم ، و 3 ٪ فقط من الرؤساء التنفيذيين لشركات الطيران.

ولكن مع اقتراب يوم المرأة العالمي لعام 2019 ، تسلط منصة مقارنة الرحلات الجوية والسفر Netflights الضوء على كيفية تحقيق # التوازن من أجل أفضل في صناعة الطيران في عام 2018 ، بما في ذلك التعيين الأول لرئيسة تنفيذية من قبل شركة طيران كبرى ، وزيادة عدد الطيارين الإناث ، وكيف تتحدى مجموعة من فنيي الطيران فكرة أن المكان الوحيد للسيدات على متن الطائرات هو "ترولي دوللي".

خمس لحظات كبيرة للمرأة في مجال الطيران خلال عام 2018

1. عينت الخطوط الجوية الفرنسية أول رئيسة تنفيذية لها على الإطلاق

في ديسمبر ، عينت الخطوط الجوية الفرنسية آن ريجيل رئيسة تنفيذية جديدة لها ، مما جعلها أول امرأة تتولى هذا المنصب المرموق في تاريخ الشركة الممتد 85 عامًا. قبل تعيينها ، كانت ريجيل نائبة الرئيس التنفيذي لشركة الخطوط الجوية الفرنسية.

يُنظر إلى ريجيل على أنها قوة لا يستهان بها ، حيث وصفها سلفها ، بنيامين سميث ، بأنها "محترفة قوية في الصناعة". موجز لها؟ لتحويل الخطوط الجوية الفرنسية بالكامل.

2. الهند لديها عدد من الطيارين أكثر من أي بلد آخر

في المملكة المتحدة ، حوالي 4.77٪ من طياري الخطوط الجوية من النساء - ولكن في الهند تبلغ هذه النسبة أكثر من ضعف هذه النسبة بنسبة 12.4٪ - وذلك وفقًا لـ ISWAP.

3. حصلت Zoom Air على أكبر عدد من الطيارين الإناث

أبرزت بيانات من (ISWAP) أن شركة الطيران الهندية الإقليمية Zoom Air لديها أكبر عدد من الطيارين الإناث من بين جميع شركات الطيران في جميع أنحاء العالم. وهي توظف تسع طيارين من إجمالي 30 طيارًا. تمتلك IndiGo ثاني أعلى نسبة من النساء الطيارات بنسبة 13.9٪.

يوجد في أسفل القائمة شركات الطيران النرويجية - حيث كان لديها 1٪ فقط من الإناث في قمرة القيادة ، مقارنة بالمعدل العالمي البالغ 3.2٪.

4. إطلاق مبادرة نانسي بيرد والتون

في أواخر عام 2017 ، أعلنت كانتاس عن إطلاق مبادرة جديدة تحمل اسم طيار أسترالي رائد ومؤسس وراعي جمعية الطيارين الأستراليات ، نانسي بيرد والتون. كان الهدف من ذلك هو الالتزام بنسبة 20 في المائة من النساء المؤهلات خلال برنامج Future Pilot لعام 2018.

5. كان Chix هو إصلاح الطائرات

"Chix Fix" هي مجموعة من الفنيات من جميع أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية. تشكلوا معًا في عام 2018 للتنافس كأول فريق طيران تجاري مؤلف بالكامل من الإناث في مسابقة صيانة الفضاء الجوي. لقد فعلوا ذلك على أمل زيادة الوعي في جميع أنحاء العالم بأن صيانة الطائرات هي مسار وظيفي للناس من جميع الأجناس.

ما الذي يجب استخلاصه من هذه المقالة:

  • But as 2019's International Women's Day approaches, flight and travel comparison platform Netflights is highlighting how a #balanceforbetter was achieved in the aviation industry in 2018, including the first appointment of a female CEO by a major airline, an increase in female pilots, and how a group of female airline technicians are challenging the idea that the only place for women on planes is a ‘Trolley Dolly'.
  • Bottom of the list is Norwegian airlines – they only had 1% of females in the cockpit, in comparison to the global average of 3.
  • In December Air France appointed Anne Rigail as its new CEO, making her the first woman to ever take up the prestigious role in the airline's 85-year history.

عن المؤلف

الصورة الرمزية رئيس التحرير

رئيس تحرير المهام

رئيس تحرير المهام هو أوليج سيزياكوف

مشاركة على ...