مشروع السيارات

اقرأ لنا | استمع الينا | شاهدنا | انضم الأحداث الحية | قم بإيقاف تشغيل الإعلانات | منشور |

انقر على لغتك لترجمة هذا المقال:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

صنفت يونايتد إيرلاينز شركة رائدة من حيث التنوع

0a1a-89
0a1a-89
الصورة الرمزية

في هذا الأسبوع ، تم تكريم يونايتد إيرلاينز من قبل DiversityInc مع تصنيفها "DiversityInc Top 50" ، مشيدًا بدور الشركة في تعزيز التنوع من خلال مجموعة المواهب التي تركز على التنوع وتنمية المواهب ، ومساءلة القيادة ، وبرنامج تنوع كبار الموردين. حصلت شركة الطيران على الجائزة في حدث الإعلان عن أفضل 2019 شركة DiversityInc لعام 50 في 7 مايو في مدينة نيويورك.

تتضمن مبادرات التنوع والشمول في United جهودًا لبناء مكان عمل وتجربة عملاء أكثر شمولاً. من خلال هذه المبادرات ، تُظهر شركة الطيران التزامها بالمشاركة مع مجموعات متنوعة متنوعة ومناصرتها ، بعضها مجتمع المثليين وذوي البشرة الملونة والنساء والمحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة. تعمل يونايتد أيضًا مع المنظمات الشريكة لإشراك الشباب من جميع الخلفيات لبناء صناعة طيران أكثر تنوعًا وتعمل مع المنظمات الشريكة لسد فجوات الفرص للمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا عبر الاقتصاد.

وقالت لوري برادلي ، نائب الرئيس الأول لإدارة المواهب العالمية في يونايتد إيرلاينز: "بصفتها شركة طيران عالمية ، تؤمن يونايتد بقوة بأن الشمول والتمكين يجب أن يكونا في طليعة مبادرات عملائنا والموظفين" "نحن فخورون بهذا التميز بصفتنا شركة الطيران الوحيدة في هذه المجموعة ونشكر شركة DiversityInc على تقديرها لالتزام يونايتد بالتنوع."

يأتي هذا التكريم في أعقاب إعلان شركة الطيران الأخير أن شركة يونايتد أصبحت أول شركة طيران أمريكية تقدم خيارات غير ثنائية بين الجنسين في جميع قنوات الحجز بالإضافة إلى توفير خيار تحديد العنوان "Mx". أثناء الحجز وفي ملف تعريف عميل مايليج بلاس. واصلت يونايتد توسيع مجموعات موارد الأعمال الخاصة بها (BRGs) في جميع أنحاء الولايات المتحدة وعلى الصعيد الدولي للموظفين ، وإضافة المزيد من الفصول لموظفي ونساء LGBT ، بالإضافة إلى إنشاء BRG جديد للموظفين ذوي الإعاقة. في عام 2018 ، استضافت الخطوط الجوية أيضًا عددًا قياسيًا من فعاليات يوم الفتيات في الطيران في مواقع عبر النظام وتواصل قيادة الصناعة من خلال توظيف أكبر عدد من الطيارين الإناث.

DiversityInc أفضل 50 شركة للتنوع هو التقييم الرائد لإدارة التنوع في الشركات الأمريكية والعالم. يؤكد الحصول على هذا التصنيف من خلال التحليل القائم على البيانات أن شركة United ملتزمة وتعمل بنجاح على تعزيز تقدم المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا في مكان العمل.