فنادق الشرق الأوسط جاهزة للاستفادة من توجهات العمل

فنادق الشرق الأوسط جاهزة للاستفادة من توجهات العمل
فنادق الشرق الأوسط جاهزة للاستفادة من توجهات العمل
الصورة الرمزية لهاري جونسون
كتب بواسطة هاري جونسون

لا يزال الترفيه `` أثناء التنقل '' يتمتع بشعبية متزايدة بين أفراد الجيل Z ، وجيل الألفية ذوي الياقات البيضاء ، وغيرهم من البدو الرحل الرقميين

تستعد الفنادق في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط للاستفادة من الطلب العالمي المكبوت على الأعمال ، مدفوعًا بشكل رئيسي بالقيود الاجتماعية التي فرضتها الحكومات في جميع أنحاء العالم خلال الأشهر العشرة الماضية.

وفقًا لأحدث الأبحاث ، يتوقع العديد من خبراء السفر ارتفاعًا في العمل في عام 2021 وما بعده ، وهو اتجاه كان واضحًا في عام 2019 ، لكنه الآن لديه مثل هذا الطلب المكبوت بسبب قيود السفر بسبب فيروس كورونا.

بدأت صناعة الفنادق في الشرق الأوسط بالتعافي تدريجياً ، لا سيما في أماكن مثل دبي. خلقت الإقامة الطلب الأولي بعد الإغلاق ، وكانت الخطوة التالية هي النمو المستمر للأعمال ، والتي يشار إليها أيضًا باسم الإقامات الترفيهية ، والتي تميل إلى جذب المزيد من الزوار من الخارج.

تغذي هذا النمو شركات مثل Facebook ، تويتر و سبوتيفي التي أعلنت أن الموظفين يمكنهم العمل من المنزل إلى أجل غير مسمى ، مما دفع العديد من الخبراء إلى توقع أن هؤلاء المحترفين الرقميين من المحتمل أن يعملوا عن بُعد ، مع استمرار الاتصال بأمان وأمان مع مكاتبهم الفعلية.

على المدى الطويل ، سيكون المدير التنفيذي "أثناء التنقل" مشهدًا أكثر شيوعًا في الفنادق ، سواء أكان من الجيل Z الفردي ، أو المحترفين من جيل الألفية ، أو المستقلين الذين يمكنهم كسب لقمة العيش من جهاز كمبيوتر محمول.

مع قيام أكثر من 50٪ من السكان العاملين في العالم بذلك من المنزل وظهور الرحل الرقميين الرياديين الذين يفضلون العمل عن بُعد ، ستزداد شعبية الأعمال فقط.

سيخفف ذلك من ملل العيش والعمل من المنزل ، حتى بعد القضاء على الوباء أخيرًا ، ومن الواضح أنه على المدى القصير ، سيوفر الإيرادات التي تشتد الحاجة إليها ليس فقط للفنادق ولكن تجارة السفر بشكل عام ، ناهيك عن خزائن الحكومة.

وفي هذه النقطة ، على سبيل المثال ، قدمت دبي برنامج تأشيرة عن بعد من شأنه أن يمنح الزائرين الحق في الإقامة لمدة تصل إلى 12 شهرًا ، مع إمكانية الوصول إلى مساحات العمل المشتركة وخدمات الدعم الحكومية.

لتلبية احتياجات المسافر العامل الذكي "العادي الجديد" بشكل أكبر ، يقدم عدد متزايد من الفنادق في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مساحات عمل مشتركة منبثقة بهدف إعادة التفكير والاستفادة القصوى من مساحة الفندق ، وهو لم يعد يعتبر مجرد مكان للإقامة ، بل أصبح بيئة عمل محتملة.

لقد أحدث فيروس كوفيد -19 اضطرابًا كاملاً في ثقافة المكاتب التقليدية وسارع قطاع الضيافة إلى تقديم حلول بديلة لأولئك الذين يتطلعون إلى الجمع بين العمل من المنزل ووقت الفراغ. إن تقديم مفهوم العمل ليس مجرد فكرة جديدة ، إنه يتعلق بإجراء تعديلات لتلبية متطلبات السوق الجديدة ، مما يسمح لأولئك الذين لا يعملون حاليًا من مكاتبهم بالاستمتاع بتجربة ضيافة فاخرة مع الاستمرار في التزامات عملهم.

أبعد من ذلك في جزر المالديف على سبيل المثال ، تقدم الفنادق "حزم العمل" النهائية حيث يمكن للضيوف العمل من منزل شاطئي منعزل ، مع مكاتب شخصية وواي فاي عالي السرعة. أنشأت بعض الفنادق في الهند مناطق مشتركة داخلية وخارجية تعمل كمساحات صديقة للعمل ، وقد اختار العديد من الفنادق الأخرى مساحات مخصصة بجانب المسبح حيث يحصل العمال عن بعد على طاولة وكرسي ومظلة وواي فاي ومقبس طاقة ، فضلاً عن كرسي التشمس في كل مكان .

اعتمادًا على فعالية اللقاحات التي يتم طرحها ، بالإضافة إلى قيود السفر والقيود الاجتماعية الأخرى ، يمكن أن يتسع هذا الطلب ليشمل العائلات. إذا كان الأطفال يتلقون تعليمهم في المنزل ، فلن يحدث فرق كبير إذا كانوا في المنزل أو في عمل مع والديهم. في الواقع ، فإن قضاء الوقت بعيدًا عن ليالي الشتاء الطويلة الباردة في شمال أوروبا ، من شأنه بلا شك تحسين الحالة الذهنية للعائلة. 

عن المؤلف

الصورة الرمزية لهاري جونسون

هاري جونسون

كان هاري جونسون محرر المهام في eTurboNews لأكثر من 20 عامًا. يعيش في هونولولو ، هاواي ، وهو في الأصل من أوروبا. يستمتع بكتابة وتغطية الأخبار.

مشاركة على ...