مشروع السيارات

اقرأ لنا | استمع الينا | شاهدنا | انضم الأحداث الحية | قم بإيقاف تشغيل الإعلانات | منشور |

انقر على لغتك لترجمة هذا المقال:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

أفضل أعمال الضيافة للعمل مع ذوي الإعاقة؟

إصدارات PR Newswire
Breaknewsprl

الآن في عامها الرابع ، تعترف المنظمة الوطنية للإعاقة (NOD) الرائدة بختم صاحب العمل الخاص بالإعاقة بالشركات التي تُظهر ممارسات توظيف مثالية للأشخاص ذوي الإعاقة.

تم تصميم هذا التقدير السنوي للإشادة بتلك المنظمات التي تقود الطريق في توظيف ذوي الإعاقة وتشجيع الشركات الإضافية للاستفادة من المزايا العديدة لتوظيف المواهب من ذوي الإعاقة ، بما في ذلك تفضيل المستهلك القوي للشركات التي توظف الأفراد ذوي الإعاقة وزيادة مشاركة الموظفين عبر القوى العاملة.

أعلنت المنظمة الوطنية للإعاقة مؤخرًا أن MGM Resorts International هي من بين 59 منظمة تم تصنيفها على NOD Leading Disability Employer ™ لعام 2019.

"تتمتع MGM Resorts بإرث توظيف متنوع يمتد لأكثر من 20 عامًا ونستمر في التركيز على ما يهم قوتنا العاملة" ، كما قال نائب الرئيس للمشاركة المجتمعية توني جلادني. "مع دخولنا الشهر الوطني للتوعية بتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في أكتوبر ، فإننا نفكر في إنجازاتنا ولكننا نتطلع أيضًا إلى فرص لزيادة الوعي بقيمة مجتمعنا المعوق. نحن متحمسون وفخورون بهذا التكريم ".

قال رئيس مجلس إدارة NOD: "تدرك هذه المنظمات الفائزة أنه من خلال الترحيب بالأشخاص ذوي الإعاقة ، فإنها تجني ثمار قوة عاملة أكثر إنتاجية وتفاعلاً" توم ريدج. “التحدي الأبرز الذي نواجهه هو ضمان تمتع الأشخاص ذوي الإعاقة بفرص كاملة للتوظيف والمشاريع والأرباح ، وأن يعرف أصحاب العمل كيفية توظيف مواهبهم. نشكر MGM Resorts على قيادتها والتزامها بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ".

تم الإعلان عن المنظمات الفائزة في المنتدى السنوي لمجلس قيادة الشركات التابع لـ NOD ، بعنوان تحويل نموذج المواهب: ثقافة شاملة لقوى عاملة حديثة ، استضافتها الرعاة الرئيسيون PwC و Charter Communications - Spectrum.