24/7 eTV BreakingNewsShow : انقر فوق زر الصوت (أسفل يسار شاشة الفيديو)
شركات الطيران المطار طيران الأخبار العاجلة الأوروبية كسر سفر أخبار رحلة عمل المجر أخبار عاجلة أخبار مسؤول سياحة محادثة سياحة وسائل النقل أسرار السفر ترافيل واير نيوز أخبار مختلفة

حان وقت تنظيف شركة الطيران: تم الكشف عن ممارسات Wizz Air المضادة للعمال

حان وقت تنظيف شركة الطيران: تم الكشف عن ممارسات Wizz Air المضادة للعمال
حان وقت تنظيف شركة الطيران: تم الكشف عن ممارسات Wizz Air المضادة للعمال
كتب بواسطة هاري جونسون

رأت إدارة Wizz Air في أزمة COVID-19 فرصة "لتنظيف شركة الطيران"

طباعة ودية، بدف والبريد الإلكتروني
  • قال كبير مديري Wizz Air لقباطنة القاعدة إنه يجب فصل 250 طيارًا قريبًا
  • استخدمت إدارة Wizz Air ممارسات إشكالية للغاية للتخلص من مثيري الشغب أثناء أزمة COVID-19
  • تصرفت Wizz Air بعد تلقي العديد من الشكاوى ، وأدخلت تغييرات كبيرة على فريق الإدارة

تم تمرير نسخة من اجتماع إدارة Wizz Air السري من 4 أبريل 2020 والذي تم تسريبه إلى الموظفين إلى ETF ، وكشف أن الإدارة رأت أن أزمة COVID-19 هي فرصة "لتنظيف شركة الطيران" باستخدام التمييز والمناهضة- معايير العامل في تحديد الطيارين الذين يجب فصلهم.

في الاجتماع ، وهو أحد كبار ويز اير يخبر المدير قباطنة القاعدة أنه يجب فصل 250 طيارًا قريبًا وأنه بعد إيقاف تدريب 150 طيارًا ، يجب عليهم وضع قائمة تضم 100 طيارًا آخر.

لقد أعطاهم معيارين لبناء قرارهم ، بدءًا من "التفاح الفاسد ، لذا فإن أي شخص تسبب لك بالحزن على أساس روتيني ، سواء كان مرضًا مفرطًا ، أو عدم أداء مدرستهم الأساسية ، أو ضعف الأداء في PPC". المجموعة الأخرى التي قدمها المدير هي "قادة ضعفاء". مع هذه الفئة ، يبقى أولاً أكثر عمومية ويقول ، "هذا الشخص ، كما تعلم. نحن نعلم أننا نمتلكهم ، والآن حان وقت تنظيف شركة الطيران. أي شخص ليس من ثقافة ويز ، حسنًا. أي شخص من هذا القبيل ، هو دائما نوعا ما تعرف ماذا ، هذا الشخص هو الألم ".

يستمر حديثه على هذا المنوال ويصبح أكثر مباشرة بشكل تدريجي في شرح الدوافع وراء هذه المعايير. في وقت من الأوقات ، قال: "نحن أمام فرصة هنا ، لجعل السنوات العشر القادمة من حياتك تدار بسهولة. لذلك سوف نخرج منها ، كقوة عاملة أقوى بكثير ، تتمتع بثقافة Wizz ومن السهل إدارتها في المستقبل المقبل ، من أجل المستقبل. "

يشير المدير أيضًا إلى الطيارين الذين يعملون ويز اير ويتم توظيفهم من خلال وكالة خارجية ، CONFAIR. يقترح عدم النظر إليها في الوقت الحالي ويقترح فقط استبعادها كملاذ أخير ، لأنها "سهلة الإدارة لأننا نستطيع السماح لها بالرحيل في أي وقت" ، فضلاً عن أنها "رخيصة للغاية بالنسبة للشركة".

تكشف الوثيقة المسربة عن الممارسات الإشكالية للغاية التي استخدمتها إدارة Wizz Air للتخلص مما يعتبرونه مثيرًا للمشاكل خلال أزمة COVID-19. هذه البيئة السامة ليست سرًا - فقد كشفتها مؤسسة التدريب الأوروبية مرات عديدة من قبل ، حيث ادعى العمال أنه تم فصلهم بسبب عضويتهم النقابية أو حتى مجرد محاولة حماية حقوقهم الأساسية في العمل.

طباعة ودية، بدف والبريد الإلكتروني

عن المؤلف

هاري جونسون

كان هاري جونسون محرر المهام في eTurboNews منذ ما يقرب من 20 عامًا. يعيش في هونولولو ، هاواي ، وهو في الأصل من أوروبا. يستمتع بكتابة وتغطية الأخبار.