حملات صناعة الفنادق الأمريكية لملء 100,000،XNUMX وظيفة شاغرة

حملات صناعة الفنادق الأمريكية لملء 100,000،XNUMX وظيفة شاغرة
حملات صناعة الفنادق الأمريكية لملء 100,000،XNUMX وظيفة شاغرة
الصورة الرمزية لهاري جونسون
كتب بواسطة هاري جونسون

لجذب المزيد من العمال للانضمام إلى الصناعة ، تقدم الفنادق للموظفين أجورًا أكثر تنافسية وجدولاً مرنًا ومزايا إضافية ، بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر ومزايا الرعاية الصحية ومدخرات التقاعد والمزيد.

  • الإعلان عن حملة إعلانية جديدة في خمسة أسواق فنادق رئيسية.
  • أمام الفنادق ، وخاصة تلك الموجودة في الأسواق الحضرية ، طريق طويل لاستعادة ما فقدناه خلال الوباء.
  • تلتزم الفنادق بجذب الأفراد والاحتفاظ بهم وتعليمهم من أجل وظائف تدوم مدى الحياة في مجال متنام وحيوي.

للمساعدة في ملء الآلاف من الوظائف الفندقية المفتوحة وإيصال فوائد العمل في صناعة الفنادق ، أصبح اليوم جمعية الفنادق والسكن الأمريكية (AHLA) وأعلنت مؤسسة الفنادق والسكن الأمريكية (AHLA Foundation) ، وذراعها الخيري ، عن حملة إعلانية جديدة في خمسة أسواق فندقية رئيسية.

وسيستمر الإعلان الجديد حتى أوائل أغسطس على المنصات الرقمية والراديو والمطبوعة في أسواق مختارة.

مع استئناف السفر الترفيهي ، تحتاج صناعة الفنادق إلى ملء آلاف الوظائف الشاغرة لتلبية الزيادة الطفيفة في طلب المستهلكين على السفر. لجذب المزيد من العمال للانضمام إلى الصناعة ، تقدم الفنادق للموظفين أجورًا أكثر تنافسية وجدولاً مرنًا ومزايا إضافية ، بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر ومزايا الرعاية الصحية ومدخرات التقاعد والمزيد. من خلال المناصب المفتوحة في التدبير المنزلي والإدارة والأغذية والمشروبات وخدمات الضيوف والمزيد ، توفر الفنادق أيضًا مهارات قابلة للتحويل تتيح فرصًا وظيفية في جميع أنحاء العالم.

"في أعقاب أسوأ أزمة اقتصادية مسجلة في صناعتنا ، تواجه الفنادق الآن مشكلة ناشئة بسرعة تتمثل في نقص الموظفين ، لا سيما في وجهات العطلات. قال تشيب روجرز ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة الفنادق ، إن الفنادق في خضم فورة توظيف حيث نرحب بعودة المسافرين بغرض الترفيه ، وستساعد هذه الحملة في زيادة الوعي الوطني بالوظائف المفتوحة وفوائد العمل في مجال الضيافة. أهلا. "الفنادق ، وخاصة تلك الموجودة في الأسواق الحضرية ، أمامها طريق طويل لاستعادة ما فقدناه خلال الوباء. يعد التأكد من قدرتنا على ملء المناصب لتلبية الزيادة في طلب الضيف خطوة حاسمة لأننا نعمل على تحقيق التعافي الكامل ".

تلتزم الفنادق بجذب الأفراد والاحتفاظ بهم وتعليمهم من أجل وظائف تدوم مدى الحياة في مجال متنام وحيوي. قالت روزانا ماييتا ، الرئيس والمدير التنفيذي لمؤسسة AHLA ، إن الناس هم قلب الضيافة ، وتفخر مؤسسة AHLA بالبناء على إرثها المتمثل في فتح أبواب الفرص لأولئك الذين يتطلعون إلى متابعة وظائف في مجال الضيافة. "مع وجود الآلاف من المناصب الفندقية المفتوحة في جميع أنحاء البلاد - من الإدارة إلى خدمات النزلاء - تقدم مؤسسة AHLA برامج لمساعدة موظفي الفنادق المحتملين والحاليين على اكتساب مهارات جديدة وتحقيق أحلامهم أثناء إنشاء وظائف مرضية تدوم مدى الحياة."

تقدم صناعة الفنادق 200 مسار وظيفي مختلف مع مهارات قابلة للتحويل تسمح للعمال بالانتقال عبر المناصب في جميع أنحاء صناعة الفنادق العالمية. من خلال مؤسسة AHLA ، تدعم صناعة الفنادق والإقامة الموظفين في جميع مراحل حياتهم المهنية من خلال توفير ورش عمل التطوير المهني والتدريب المهني والمنح الدراسية الأكاديمية. مع 80 في المائة من العمال المبتدئين مؤهلين للحصول على ترقية في أقل من عام واحد و 50 في المائة من المديرين العامين للفنادق الذين يبدأون في منصب مبتدئ ، فإن صناعة الفنادق تخلق فرصًا وفيرة للتنقل التصاعدي.

عن المؤلف

الصورة الرمزية لهاري جونسون

هاري جونسون

كان هاري جونسون محرر المهام في eTurboNews لأكثر من 20 عامًا. يعيش في هونولولو ، هاواي ، وهو في الأصل من أوروبا. يستمتع بكتابة وتغطية الأخبار.

اشتراك
إخطار
ضيف
0 التعليقات
التقيمات المضمنة
عرض جميع التعليقات
0
أحب أفكارك ، يرجى التعليق.x
()
x
مشاركة على ...