ينتهي إجازة COVID-19 في أسوأ وقت للسياحة في المملكة المتحدة

تأتي نهاية إجازة COVID-19 في أسوأ وقت للسياحة في المملكة المتحدة
تأتي نهاية إجازة COVID-19 في أسوأ وقت للسياحة في المملكة المتحدة
الصورة الرمزية لهاري جونسون
كتب بواسطة هاري جونسون

يتوقع محللو الصناعة أن ينتعش السفر المحلي في المملكة المتحدة إلى مستويات 2019 خلال عام 2022 ، عندما يصل إلى 123.9 مليون رحلة. ومع ذلك ، ستستغرق الرحلات الدولية الصادرة وقتًا أطول ولن تعود إلى مستويات ما قبل COVID حتى عام 2024 ، عندما تصل إلى 84.7 مليون رحلة.

  • لا يمكن أن تأتي نهاية الإجازة في وقت أسوأ من العام بالنسبة لصناعة السفر في المملكة المتحدة.
  • على الرغم من أن الانتعاش المحلي في المملكة المتحدة يسير على الطريق الصحيح لتحقيق انتعاش في عام 2022 ، إلا أن الصناعة يجب أن تتنقل في فترة الشتاء القاسية عادة.
  • سيؤدي تحقيق التوازن إلى حدوث مشكلات للعديد من شركات السفر - خاصة تلك التي تعتمد بشدة على السفر الدولي.

مع انتهاء مخطط الإجازة في المملكة المتحدة هذا الشهر ، ستضطر شركات السفر إلى خفض التكاليف من أجل البقاء على قيد الحياة في فصل الشتاء. يحذر خبراء صناعة السفر والسياحة من أن مثل هذه الإجراءات قد تتضمن تسريحًا عن الحاجة.

لا يمكن أن تأتي نهاية الإجازة في الواقع أسوأ وقت في العام بالنسبة لصناعة السفر في المملكة المتحدة. لقد اقتربنا من موسم الشتاء القاسي ، وستكون تدابير خفض التكاليف ضرورية للبقاء على قيد الحياة. لسوء الحظ ، هذا يعني أن التكرار محتمل ، لأن هذه إحدى أسهل الطرق لتوفير المال.

يتوقع محللو الصناعة السفر الداخلي في المملكة المتحدة للارتداد إلى مستويات 2019 خلال عام 2022 ، حيث ستصل إلى 123.9 مليون رحلة. لكن، عالمي ستستغرق الرحلات الصادرة وقتًا أطول ولن تعود إلى مستويات ما قبل COVID حتى عام 2024 ، عندما تصل إلى 84.7 مليون رحلة.

على الرغم من أن التعافي المحلي يسير على الطريق الصحيح لتحقيق انتعاش في عام 2022 ، يجب على الصناعة أن تتخطى فترة الشتاء القاسية عادة. بدون طلب كاف ، سيستمر قمع الإيرادات وستعاني الشركات. يجب تحقيق توازن دقيق بين التكرار وخفة الحركة في المستقبل.

يشير خبراء الصناعة أيضًا إلى مخاطر إسقاط أعداد الموظفين لشركات السفر في المملكة المتحدة ، فإذا بدأت الشركات في جعل الموظفين زائدين عن الحاجة ، فإنها تكون أقل قدرة على الاستجابة للزيادات المفاجئة في الطلب. سيؤدي تحقيق التوازن إلى حدوث مشكلات للعديد من شركات السفر - خاصة تلك التي تعتمد بشدة على السفر الدولي. قد تشهد الطبيعة المتغيرة بسرعة لقيود السفر ارتفاعًا مفاجئًا في الطلب على وجهات معينة في وقت قصير. إذا كانت الشركة تعاني من نقص في الموظفين ، فقد تفقد إيرادات تشتد الحاجة إليها. وعلى العكس من ذلك ، قد يؤدي الاحتفاظ بعدد كبير جدًا من الموظفين إلى خروج التكاليف عن نطاق السيطرة.

يمكن أن يؤدي تمديد مخطط الإجازة في صناعة السفر إلى توفير الوقت للقطاع حتى يبدأ الطلب في التعزيز. ومع ذلك ، فإن الاحتمال ضئيل.

عن المؤلف

الصورة الرمزية لهاري جونسون

هاري جونسون

كان هاري جونسون محرر المهام في eTurboNews لأكثر من 20 عامًا. يعيش في هونولولو ، هاواي ، وهو في الأصل من أوروبا. يستمتع بكتابة وتغطية الأخبار.

اشتراك
إخطار
ضيف
0 التعليقات
التقيمات المضمنة
عرض جميع التعليقات
0
أحب أفكارك ، يرجى التعليق.x
()
x
مشاركة على ...