24/7 eTV BreakingNewsShow : انقر فوق زر الصوت (أسفل يسار شاشة الفيديو)
الأخبار العاجلة الأوروبية كسر الأخبار الدولية كسر سفر أخبار رحلة عمل أخبار حكومية أخبار مجتمع اعادة بناء أخبار إسبانيا العاجلة سياحة ترافيل واير نيوز رائج الان تحديث الأخبار WTN

الرسالة المفتوحة الثانية لكبار مسؤولي منظمة السياحة العالمية تحث الدول الأعضاء على تفويض انتخاب أمين عام جديد ومناسب

سياسة منظمة السياحة العالمية وأقنعة التباعد الاجتماعي هي رقم كبير

تم تقديم رسالة مفتوحة ثانية إلى الدول الأعضاء في منظمة السياحة العالمية من قبل كبار الموظفين السابقين في منظمة السياحة العالمية والمسؤولين مع دعوة عاجلة للدول الأعضاء للتحرك الآن. جاء في الرسالة أنه وفقًا للمادة 43 من النظام الداخلي للجمعية العامة ، قد ترغب في طلب تصويت سري على تأكيد بند جدول أعمال الأمين العام في الجمعية العامة المقبلة في مدريد. إذا تقرر التصويت ذلك ، فمن المفوض للمجلس التنفيذي إطلاق عملية انتخابية جديدة ومناسبة.

طباعة ودية، بدف والبريد الإلكتروني
  • اجتمع كبار مسؤولي منظمة السياحة العالمية ، بمن فيهم أمينان عامان سابقان لمنظمة السياحة العالمية ، لأول مرة في ديسمبر 2 وقدموا خطابًا مفتوحًا إلى "WTN من أجل اللياقة في انتخابات منظمة السياحة العالمية" بدأته شبكة السياحة العالمية المنشأة حديثًا في ذلك الوقت.
  • اليوم وقبل أيام قليلة من انعقاد الجمعية العامة المقبلة ، اجتمعت مجموعة من كبار مسؤولي منظمة السياحة العالمية ، بما في ذلك بعض الضباط المشاركين في حملة WTN من أجل اللياقة ، مرة أخرى لإصدار مذكرة رسالة مفتوحة إلى الدول الأعضاء في منظمة السياحة العالمية بشأن تقرير مسؤول الأخلاقيات عن ثقافة الإدارة والممارسات في المنظمة.
  • تحث الرسالة الموجهة إلى الدول الأعضاء في منظمة السياحة العالمية ووزراء السياحة فيها الوزراء والمندوبين على فتح الأبواب لانتخابات جديدة ومناسبة للأمين العام في الجمعية العامة المقبلة.

نحن ، الموقعون أدناه ، الموظفون السابقون في منظمة السياحة العالمية ، نود أن نلفت الانتباه العاجل للدول الأعضاء في منظمة السياحة العالمية إلى النتائج المثيرة للقلق الواردة في تقرير * موظف الأخلاقيات بشأن التدهور الواضح للمبادئ الأخلاقية السائدة في ظل الإدارة العليا الحالية لمنظمة السياحة العالمية. 

* تقرير مسؤول الأخلاقيات بتاريخ 23 أغسطس 2021 والموجه إلى الجمعية العامة من خلال الوثيقة A / 24/5 (c) "تقرير الموارد البشرية".

واستنادًا إلى تلك النتائج المقلقة ، نقترح على الدول الأعضاء أخذها في الاعتبار قبل النظر في إعادة تعيين الأمين العام الحالي للفترة 2022-2025 في الدورة الرابعة والعشرين للجمعية العامة في مدريد ، إسبانيا ؛ ودعوة مكتب الأمم المتحدة لخدمات الرقابة الداخلية لإجراء تحقيق داخلي شامل. 

لقد ظللنا لبعض الوقت قلقًا متزايدًا بشأن الإدارة الأخلاقية للمنظمة ، والتي تم تعزيزها وتأكيدها الآن ، في التقرير المذكور أعلاه. *

انقر هنا لقراءة التقرير.

تصف مسؤولة الأخلاقيات في تقريرها إلى الجمعية العامة اتجاهاً مقلقاً في ممارسات إدارة المنظمة. ويذكر التقرير على وجه الخصوص أن "ولذلك ، فإنها تلاحظ بقلق وحزن متزايد كيف أن الممارسات الداخلية الشفافة التي كانت سارية في الإدارات السابقة ، من بين أمور أخرى في مسائل الترقيات وإعادة التصنيف والتعيينات ، قد توقفت فجأة تاركة مجالاً واسعاً للتعتيم والإدارة التعسفية.". 

نعتقد أنه ، كما يقول مسؤول الأخلاقيات ، بينما لا يمكن تنفيذ الرقابة المناسبة إلا بموارد كافية وعقل متفتح ، يبدو أن الإدارة المبهمة والتعسفية هي موقف سائد وممارسة مستمرة في ظل القيادة الحالية. 

يصبح هذا الأمر مثبطًا للهمم بشكل خاص عندما تم في بداية ولاية الأمين العام الحالية ، في مايو 2018 ، في الدورة 108 للمجلس التنفيذي ، عرض "تعزيز الحوكمة الداخلية" على الدول الأعضاء باعتباره الأولوية القصوى للإدارة الداخلية للمنظمة.

Iن بشكل خاص في الوثيقة CE / 108/5 (b) rev 1 (رؤية الإدارة وأولوياتها ) يقال إن الثقافة الأخلاقية للمنظمات لها أهمية قصوى ، حتى أنه تم في ذلك الوقت تعيين مسؤول الأخلاقيات الذي يوقع على التقرير المذكور.

عند قراءة تقرير مسؤول الأخلاقيات ، لا يبدو أن الثقافة الأخلاقية كانت الشغل الشاغل. 

يأتي هذا بالإضافة إلى ما شهدناه بشكل مباشر كموظفين سابقين ، ألا وهو حالات محددة لقرارات الإدارة التعسفية الصادرة عن الإدارة الحالية لمنظمة السياحة العالمية ، والتي تم استئناف بعضها أمام المحكمة الإدارية لمنظمة العمل الدولية. ومع ذلك ، ولأسباب تتعلق بالحصافة والكياسة ، فقد اخترنا عدم ذكر أي أسماء.

مثال آخر على السلوك المشكوك فيه من قبل الأمين العام الحالي هو اقتراحه للمضي قدمًا في المجلس التنفيذي ، الذي كان عليه أن ينتخب الأمين العام لفترة أربع سنوات مقبلة ، قبل خمسة أشهر من جدوله القانوني (يناير بدلاً من مايو / يونيو). 

وقد حالت هذه المناورة بشكل فعال دون تقديم الدول الأعضاء لمرشحين لضيق الوقت ، وفي النهاية ، يمكن لحكومة واحدة فقط أن تقدم ترشيحًا ممتثلًا تمامًا ، مقارنة بعدد المرشحين الصالحين الذي كان يمكن تقديمه في الانتخابات السابقة. وعندما ظهرت المرشحة المذكورة في مدريد لحضور اجتماع المجلس التنفيذي ، مُنعت من حضور حدث اجتماعي. 

بالإضافة إلى ذلك ، كان من المعروف أن الموعد المحدد كان مؤسفًا للغاية حيث لم تتمكن العديد من الوفود من الحضور بسبب قواعد الوباء في إسبانيا في ذلك الوقت. كان التبرير المزعوم هو أن يتزامن اجتماع المجلس التنفيذي مع معرض السياحة الدولي في مدريد (FITUR) ، ولكن عندما نقلت الحكومة الإسبانية بعد ذلك بوقت قصير FITUR إلى مايو ، رفض الأمين العام تعديل مواعيد اجتماع المجلس وفقًا لذلك. . 

علاوة على ذلك ، لا يمكن تقديم الحسابات المدققة إلى ذلك المجلس كما هو منصوص عليه في القواعد واللوائح ، مما يجعل الاجتماع غير منتظم إلى حد كبير ، مما يثير الشكوك حول شرعية عملية الانتخابات ، كما أشار أمينان عامان سابقان في جلسة مفتوحة. رسالة.

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن موظفة الأخلاقيات أوضحت أنها لم تكن قادرة على أداء مهامها في ظل الإدارة الحالية ، ونتيجة لذلك تقترح نقل مكتب الأخلاقيات إلى خارج المنظمة. 

بالنظر إلى ما سبق ، ندعوك إلى إيلاء اهتمام خاص لثقافة الخوف والانتقام التي تعرض لها موظفو منظمة السياحة العالمية ، مما أدى إلى تدهور وإهدار مستمر لموارد الموظفين القيمة ، الذين لا يجرؤون على تقديم شكوى ، ولا أخذ القرارات اللازمة المتعلقة بوظائفهم ، كما تتوقع منهم ، بصفتك عضوًا في المنظمة. 

لهذا الغرض ، ووفقًا للمادة 43 من النظام الداخلي للجمعية العامة ، قد ترغب في طلب إجراء تصويت سري على هذا البند من جدول الأعمال ، وإذا قرر التصويت ذلك ، فكلِّف المجلس التنفيذي بإطلاق إعلان جديد ومناسب. عملية الانتخابات. 

نعتقد أن الإدارة "التعسفية والمبهمة" ، كما أوضح مسؤول الأخلاقيات ، ليس لها مكان في أي وكالة من وكالات الأمم المتحدة ، بما في ذلك منظمة السياحة العالمية - منظمتك - التي تم تعيينك لحمايتها من سوء الإدارة وإساءة الاستخدام. 

لذلك ، قد ترغب في أخذ كل ما سبق في الاعتبار عند النظر في البند 9 من جدول الأعمال بشأن تعيين الأمين العام للفترة 2022-2025 ، والتفكير في نوع الإدارة التي ترغب في رؤيتها خلال السنوات الأربع القادمة. مستقبل المنظمة بين يديك. 

مدريد ، 15 نوفمبر 2021 
توقيع: 

  • طالب الرفاعيالأمين العام لمنظمة السياحة العالمية 2010-2017 
  • أدريانا غايتانرئيس قسم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بمنظمة السياحة العالمية 1996-2018 
  • كارلوس فوجيلر، المدير التنفيذي لمنظمة السياحة العالمية لعلاقات الأعضاء 2015-2017 ، مدير الأمريكتين 2008-2015 ، والرئيس السابق للأعضاء المنتسبين 
  • ايمي ماكول، موظفو منظمة السياحة العالمية منذ عام 1980 ، رئيس ديوان ، مكتب الأمين العام 1996-2017 
  • Esencan Terzibasoglu، مدير إدارة الوجهات والجودة بمنظمة السياحة العالمية ، 2001-2018
  • أوجينيو يونس، موظفو منظمة السياحة العالمية منذ 1997 ، مدير البرنامج والتنسيق 2007-2010 ، مسؤول الأخلاقيات 2017-2018 وعضو سابق في مجلس منظمة السياحة العالمية لأخلاقيات السياحة 
  • جي كريستر إلفرسون، مستشار خاص للأمين العام لمنظمة السياحة العالمية 2010-2017 وموظف سابق في الأمم المتحدة منذ عام 1970 
  • جون كيستر، موظفو منظمة السياحة العالمية منذ عام 1997 ، مدير الإحصاءات والاتجاهات والسياسات 2013-2019 
  • Jأوزي غارسيا بلانش، مدير الشؤون الإدارية والمالية بمنظمة السياحة العالمية 2009-2018 ، وموظفو الويبو السابقون وصندوق النقد الدولي
  • مارسيو فافيلاالمدير التنفيذي للبرامج التشغيلية والعلاقات المؤسسية 2010-2017
Unto الشعار

حضرة. الوزراء: مستقبل هذه المنظمة بين يديك.

طباعة ودية، بدف والبريد الإلكتروني

عن المؤلف

يورجن تي شتاينميتز

عمل يورجن توماس شتاينميتز باستمرار في صناعة السفر والسياحة منذ أن كان مراهقًا في ألمانيا (1977).
أسس eTurboNews في عام 1999 كأول نشرة إخبارية عبر الإنترنت لصناعة سياحة السفر العالمية.

اترك تعليق