تخفض شركة Ikea UK الآن بشكل حاد الأجور المرضية للعمال غير المطعمين

تقوم شركة Ikea UK الآن بتخفيض حاد في الرواتب المرضية للعمال غير المطعمين
تقوم شركة Ikea UK الآن بتخفيض حاد في الرواتب المرضية للعمال غير المطعمين
الصورة الرمزية لهاري جونسون
كتب بواسطة هاري جونسون

يعني الإعلان أن شركة الأثاث العملاقة قد خفضت الأجر المرضي لموظفي المملكة المتحدة غير الملقحين الذين يخضعون للحجر الصحي بعد تعرضهم لـ COVID-19 إلى الحد الأدنى المسموح به في الولاية.

في بيان صدر اليوم ، ايكيا المملكة المتحدة أعلن أن "زملاء العمل غير الملقحين دون ظروف مخففة والذين تم تحديدهم على أنهم على اتصال وثيق بحالة إيجابية [COVID-19] سيحصلون على أجر مرضي قانوني".

يعني الإعلان أن شركة الأثاث العملاقة قد خفضت الأجر المرضي لموظفي المملكة المتحدة غير الملقحين الذين يخضعون للحجر الصحي بعد تعرضهم لـ COVID-19 إلى الحد الأدنى المسموح به في الولاية.

بموجب القاعدة الجديدة ، أصبح العمال غير الملقحين في متجر الأثاث مؤهلين الآن فقط للحصول على أجر مرضي قانوني قدره 96.35 جنيهًا إسترلينيًا (130 دولارًا) في الأسبوع خلال أيام العزلة العشرة ، في حين أن متوسط ​​الأجر المعتاد لموظف المتجر هو 400-450 جنيهًا إسترلينيًا (540 دولارًا) 610) في الأسبوع.

ايكيا المملكة المتحدةوأضاف البيان أن الموظفين غير الملقحين الذين ثبتت إصابتهم بـ COVID-19 سيحصلون على أجر مرضي كامل للشركة ، وكذلك أولئك الذين تم تطعيمهم بالكامل أو لم يتم تطعيمهم بسبب ظروف مخففة ، مثل الحمل أو الحالات الطبية الأخرى.

"نحن نعلم أن هذا موضوع شديد الانفعالات ونقدر وجود العديد من الظروف الفريدة. على هذا النحو ، سيتم النظر في كل شيء على أساس كل حالة على حدة ، "قال بيان الشركة.

توظف شركة بيع الأثاث بالتجزئة حاليًا أكثر من 10,000 شخص عبر متاجرها البالغ عددها 22 متجرًا في المملكة المتحدة.

تحت UK اللوائح ، لا يُطلب من المواطنين الذين تم تطعيمهم عزل أنفسهم إذا كانوا على اتصال وثيق بشخص مصاب بفيروس COVID-19. لكن الأشخاص غير الملقحين الذين تم إخطارهم بمثل هذا الاتصال من خلال نظام الاختبار والتتبع التابع للخدمة الصحية الوطنية مطالبون بالعزل الذاتي لمدة 10 أيام على الأقل.

أثارت الخطوة الجديدة لدفع الحد الأدنى للأجور للعمال غير المطعمين والمضطرين إلى عزل أنفسهم مخاوف النقابات البريطانية ، التي اشتكت من أن الحد الأدنى للأجور منخفض للغاية وقد يجبر الناس على تجاهل قواعد العزل الذاتي وبالتالي نشر العدوى. ومع ذلك ، فإن العديد من الشركات عبر UK قلنا إن تنظيم العزل الذاتي يزيد فقط من نقص القوى العاملة الذي ابتليت به البلاد منذ بدء الوباء.

عن المؤلف

الصورة الرمزية لهاري جونسون

هاري جونسون

كان هاري جونسون محرر المهام في eTurboNews لأكثر من 20 عامًا. يعيش في هونولولو ، هاواي ، وهو في الأصل من أوروبا. يستمتع بكتابة وتغطية الأخبار.

اشتراك
إخطار
ضيف
0 التعليقات
التقيمات المضمنة
عرض جميع التعليقات
0
أحب أفكارك ، يرجى التعليق.x
()
x
مشاركة على ...