وفقا لمسح أكثر من 1,600 جيل الألفية، السفر هو حافز شائع بشكل مدهش لسبب عمل جيل الألفية.
يقول 63٪ من جيل الألفية إن الرغبة في السفر هي السبب الرئيسي لعملهم ، والثانية بعد دفع مقابل الضروريات الأساسية (83٪) وقبل الأسباب التقليدية للعمل ، مثل الادخار للتقاعد (58٪) وسداد الديون. (51٪).
احتل التوازن بين العمل والحياة (81٪) المركز الأول في العوامل التي يأخذها جيل الألفية في الاعتبار عند تقييم فرص العمل ، متقدمًا بقليل على الراتب (79٪) ، وقبل التأمين الصحي (41٪) ، 401 ألف استحقاق (35٪) ، والمدفوع إجازة الأمومة / الأبوة (18٪).
ما الذي يجب استخلاصه من هذه المقالة:
- يقول 63٪ من جيل الألفية إن الرغبة في السفر هي السبب الرئيسي لعملهم ، والثانية بعد دفع مقابل الضروريات الأساسية (83٪) وقبل الأسباب التقليدية للعمل ، مثل الادخار للتقاعد (58٪) وسداد الديون. (51٪).
- وفقًا لدراسة استقصائية أجريت على أكثر من 1,600 من جيل الألفية، يعد السفر حافزًا شائعًا بشكل مدهش لسبب عمل جيل الألفية.
- احتل التوازن بين العمل والحياة (81٪) المركز الأول في العوامل التي يأخذها جيل الألفية في الاعتبار عند تقييم فرص العمل ، متقدمًا بقليل على الراتب (79٪) ، وقبل التأمين الصحي (41٪) ، 401 ألف استحقاق (35٪) ، والمدفوع إجازة الأمومة / الأبوة (18٪).
