اقرأ لنا | استمع الينا | شاهدنا | انضم الأحداث الحية | قم بإيقاف تشغيل الإعلانات | منشور |

انقر على لغتك لترجمة هذا المقال:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

تلتزم WestJet بزيادة حضور المرأة في الأدوار القيادية

0a11_4
0a11_4
كتب بواسطة رئيس التحرير

كالجاري ، كندا - أعلنت شركة WestJet اليوم أنها وقعت اتفاقية Catalyst ، وهي دعوة للعمل من أجل الشركات الكندية لزيادة النسبة الإجمالية لمقاعد مجلس الإدارة FP500 التي تشغلها النساء إلى 25

كالجاري ، كندا - أعلنت WestJet اليوم أنها وقعت اتفاقية Catalyst ، وهي دعوة للعمل من أجل الشركات الكندية لزيادة النسبة الإجمالية لمقاعد مجلس إدارة FP500 التي تشغلها النساء إلى 25 بالمائة بحلول عام 2017. Catalyst هي المنظمة غير الربحية الرائدة التي توسع الفرص للنساء والأعمال.

قال جريج ساريتسكي ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة WestJet: "يسعدنا توقيع اتفاقية Catalyst Accord اليوم". "كجزء من رؤيتنا المستمرة للتنوع والشمول ، نسعى جاهدين لنكون رائدين في مجال ممارسات الموارد البشرية لدينا. إن توقيع هذه الاتفاقية يعيد الالتزام ويقوي التزامنا بالتوازن بين الرجال والنساء المؤهلين العاملين في منظمتنا وقيادتها ".

يدعو اتفاق كاتاليست الشركات المشاركة إلى التعهد بالهدف المتفق عليه ، وزيادة عدد النساء في عضوية مجلس الإدارة ، وتحدي الافتراض بأنه لا يمكن العثور على نساء مؤهلات. لزيادة تمثيل النساء في مجالس الإدارة ، ستعمل الشركات مع Catalyst وستحصل على إمكانية الوصول إلى نساء جاهزات لمجلس الإدارة يمثلن مجموعة من الصناعات ومجموعات المهارات ، اللائي يتم رعايتهن شخصيًا من قبل أعضاء فرديين في المجلس الاستشاري Catalyst.

قال أليكس جونستون ، المدير التنفيذي لشركة Catalyst Canada Inc.: "يُظهر اتفاق Catalyst التزامًا مركزًا من جانب الشركة الكندية لزيادة تمثيل المرأة في مجالس إدارتها ويوفر الأدوات اللازمة لإحداث التغيير". ، الشركات في الشركات الكندية تتصدى لهذا التحدي وتُظهر الاحترام للتنوع وممارسات الأعمال الذكية من خلال قيادتها في هذه القضية. "

تواصل WestJet تعيين موظفين ، يُعرفون باسم "WestJetters" ، في مناصب جديدة حيث تقوم شركة الطيران بتوسيع شبكتها من خلال النمو المسؤول والمستدام. على مدى السنوات الثلاث الماضية ، تم خلق أكثر من 1,490 فرصة عمل جديدة. مع إطلاق شركة الطيران WestJet Encore ، من المتوقع إنشاء أكثر من 1,800 وظيفة جديدة مع بلوغ شركة الطيران الإقليمية مرحلة النضج الكامل.