عالم جديد شجاع يفتح أمام سفراء السياحة الشباب في جافنا

اختتمت نسخة جافنا من مبادرة سفراء السياحة الشباب بنجاح يوم الثلاثاء ، 11 ديسمبر / كانون الأول. تعرَّف خمسة عشر شابًا وشابة من منطقة جافنا على كل شيء بدءًا من الطبخ على نار هادئة إلى إدارة النفايات. تم عقد هذا البرنامج التجريبي من قبل لجنة المهارات السياحية للقطاع الخاص (TSC) بالشراكة مع Jetwing Hotels Jaffna وبدعم من YouLead ، وهو مشروع تموله الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID).

كان لبرنامج جافنا قوة فريدة في Sakila Panchatcharam التي تعد واحدة من أول 35 من قادة الشباب والمتحدثين الرسميين في YouLead بدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية. كانت صقيلة نموذجًا يحتذى به وقصة نجاح على حد سواء ، والتي تحولت حياتها من خلال فرصة لبناء سبل العيش والعمل في جيتوينج جافنا. لعبت دورًا محوريًا كمرشد لمجموعة جافنا من سفراء السياحة الشباب ، حيث أظهرت بشكل خاص الفرص الوظيفية الممتازة المتاحة في القطاع سريع النمو لـ 9 نساء من المنطقة الشمالية المشاركات.

قال ساكيلا: "لقد كانت معجزة عندما تم افتتاح جيتوينج في جافنا ، لقد حققت الكثير وقمت بسرعة. أنا فخور جدًا برؤية الشباب الآخرين وهم يقدمون مثل هذه المقدمة الشاملة والعملية لهذه الصناعة. هناك الكثير من الالتزام والمتاعب لضمان حصول الشباب على نكهة حقيقية لنوع الوظيفة والأشخاص والأماكن المثيرة التي يمكن للمرء العمل فيها. إنها وظيفة لا مثيل لها. إنه مجال رائع. أوصي به بشدة ".

قال شيرومال كوراي ، نائب رئيس TSC والعضو المنتدب لشركة Jetwing Travels: "تعد Jetwing واحدة من أقوى اللاعبين في الشمولية بعد أن طورت بالفعل خمسة مديرين عامين ولديها تمثيل أعلى بثلاثة أضعاف للنساء مقارنة بمعظم الآخرين في الصناعة. " وأوضحت: "هذه صناعة لها انحراف عالمي عن النساء بمتوسط ​​60٪ على الأقل. من المحزن أن سري لانكا بمستوى التعليم العالي والمساواة بين الجنسين لم تتغلب على إدراج المرأة في الضيافة مع رقم كئيب يبلغ 8٪ في المتوسط ​​للنساء في السياحة. يمكننا ويجب أن نفعل ما هو أفضل."

يأتي برنامج مبادرة سفراء السياحة الشباب في أعقاب الإصدار الأخير لخريطة الطريق التنافسية للقوى العاملة في مجال السياحة والضيافة في سريلانكا 2018-2023 والتي تم تطويرها لتعزيز القدرة التنافسية للقوى العاملة في مجال السياحة والضيافة في سريلانكا. تم منح السفراء الشباب الفرصة لاستكشاف مجموعة متنوعة من المسارات الوظيفية المتاحة في قطاع السياحة والضيافة. لم تشمل الموضوعات التي تم تناولها عمليات الفنادق فحسب ، بل شملت الإرشاد السياحي وإدارة النفايات والسياحة المستدامة أيضًا.

لاحظ السفراء كيفية الحفاظ على التراث الطبيعي لسريلانكا وتعزيز الطبيعة - وليس فقط كيفية إشراك الزائر والترفيه عنه.

قال AM Lourdeshanah ، 19 عامًا ، الذي شارك في البرنامج ، "يساعدني هذا البرنامج في اكتساب المزيد من المعرفة ، ليس فقط حول إدارة الضيافة والسياحة ، ولكن أيضًا المهارات الأخرى. تفكيرنا في قطاع الضيافة مختلف عما كان عليه قبل مجيئنا إلى هنا ، وأعتقد أنه من الجيد الحصول على هذه الفرصة ".

كما قامت المبادرة بتعريف أولياء الأمور على صناعة السياحة الحديثة ، ودعوتهم لإلقاء نظرة عامة على كل من الفندق والبرنامج. كان أحد التحديات الرئيسية التي تواجه الصناعة هو التصور السائد بأن السياحة والضيافة ليست مجالًا مرغوبًا للدخول إليه خاصة بالنسبة للإناث. تسمح مشاركة الوالدين لهم برؤية الوظائف المتاحة لأطفالهم وبيئة العمل بشكل مباشر.

كان برنامج جافنا هو النهائي لبرنامج TSC بعد البرامج الناجحة في هامبانتوتا ونوارا إليا والتي نتج عنها إبداء معظم الشباب اهتمامًا بالبحث عن وظائف في مجال السياحة. كما كان من قبل ، تم تصميم البرنامج خصيصًا لموقع ومرافق Jetwing Jaffna. تم استيعاب 8 من السفراء الشباب ، 5 شابات و XNUMX شبان ، في جيتوينغ جافنا بعد البرنامج.

لا يزال شباب جافنا يخرجون من أهوال الحرب الأهلية التي استمرت 30 عامًا ونقص الوصول إلى التلفزيون والراديو والكهرباء لجزء كبير من سنوات تكوينهم. لم يكن السفراء الشباب يعرفون سوى القليل عما تقدمه جافنا والشمال من حيث السياحة. لقد كان عالمًا جديدًا بالكامل من الفرص التي لم تكن أبدًا جزءًا من مجموعة خياراتهم. قال Srilal Miththapala ، المدرب الرئيسي وكبير مهندسي البرنامج والمساهم المنتظم في eTN: "لقد كانت بالفعل تجربة غنية جدًا ومجزية للتفاعل مع هؤلاء الشباب خلال الأيام الثمانية الماضية"

تعد مبادرة سفير السياحة الشباب أحد الإنجازات الرئيسية في خارطة الطريق التي تم إطلاقها مؤخرًا والتي أعدها TSC مع هيئة تنمية السياحة في سريلانكا (SLTDA) ، ومعهد سريلانكا لإدارة السياحة والفنادق (SLITHM) ، وغرفة التجارة السيلانية (CCC). إنها نتيجة المدخلات والتوصيات التي قدمها Srilal Miththapala و James MacGregor ، خبير السياحة الدولية في YouLead. ترأس اللجنة الفرعية الاستشارية للموارد البشرية كانشانا ناناياكارا وبدعم من إيشارا نوفال وإيراندي ويجونواردين ونارادا جاياسينغي وسوجيفا كوراي وكوساليثا ديفروان وروان بونشيوا وأسوكا جاياواردينا ورانجان أماراسينغي وجيمونو جيناسينا.

الأعضاء الأساسيون في TSC هم مالك ج.فرناندو ، شيرومال كوراي ، أنجيليين أونداتجي ، جايانتيسا كيهيلبانالا ، ساناث أوكاتي ، شامين ويكراماسينغي ، ديليب موددينيا ، تيموثي رايت ، ستيفن برادي مايلز ، وبريشان ديسانياكي. عباس Esufally ، و Prema Cooray أيضا أعطوا من وقتهم بلطف.

شمل الأعضاء بحكم المنصب مرشحين من غرفة سيلان وهيئة تنمية السياحة في سريلانكا (SLTDA) ومعهد سريلانكا لإدارة السياحة والفنادق (SLITHM) ولجنة التعليم العالي والمهني (TVEC).