تحتفل جمعية الفنادق والإقامة الأمريكية (AHLA) اليوم باليوم الوطني لموظفي الفنادق، الذي أنشأته AHLA وتقويم اليوم الوطني في عام 2022، لتكريم ما يقرب من مليوني موظف يعملون في صناعة الفنادق. يتم الاحتفال به سنويًا في 1 سبتمبر.
يأتي اليوم الوطني لموظفي الفنادق هذا العام في الوقت الذي تعمل فيه الفنادق في جميع أنحاء البلاد على شغل ما يقرب من 100,000 ألف وظيفة فندقية مفتوحة بسرعة، وفقًا لتقرير إنديد. ولجذب المزيد من المواهب، تقدم الفنادق للموظفين الحاليين والمحتملين أجورًا شبه تاريخية ومزايا أفضل ومرونة أكبر من أي وقت مضى.
تعد فنادق أمريكا البالغ عددها 62,500 تقريبًا نقطة مضيئة لاقتصاد البلاد. وفي عام 2022 وحده، دعموا 8.3 مليون وظيفة أمريكية ودفعوا للموظفين أكثر من 104 مليارات دولار على شكل أجور ورواتب وتعويضات أخرى. في العام الماضي، أنفق نزلاء الفنادق ما مجموعه أكثر من 691 مليار دولار على السكن والنقل والأطعمة والمشروبات وتجارة التجزئة وغيرها من النفقات.
ومع ذلك، لمواصلة النمو، تحتاج الفنادق إلى توظيف المزيد من الأشخاص.
يعاني أكثر من 80% من الفنادق من نقص في الموظفين، و26% تعاني من نقص حاد في الموظفين، وفقًا لمسح لأصحاب الفنادق أجرته AHLA. إن أهم احتياجات التوظيف هي التدبير المنزلي، حيث صنفها 40٪ على أنها أهم احتياجات التوظيف لديهم.
أدت تحديات التوظيف هذه إلى جانب الطلب القوي على السفر في الصيف إلى خلق فرص وظيفية تاريخية لموظفي الفندق. يبلغ متوسط أجور الفنادق في الولايات المتحدة أكثر من 23.00 دولارًا للساعة هذا العام، كما أن مزايا ومرونة الفنادق أفضل من أي وقت مضى.
قال تشيب روجرز، الرئيس والمدير التنفيذي لـ AHLA: "الموظفون هم شريان الحياة لكل فندق، وقد أنشأنا اليوم الوطني لموظفي الفنادق للمساعدة في شكر ما يقرب من مليوني متخصص في الفنادق في أمريكا على خدمتهم وتفانيهم المذهلين".
"اليوم وعلى مدار العام، نحن فخورون بالاحتفال بموظفي الفندق وعملهم المهم. من حفلات الزفاف إلى لم شمل الأسرة والإجازات، تساعد القوى العاملة لدينا في خلق بعض الذكريات الأكثر أهمية للأمريكيين. ومع دفع أجور الفنادق، والمزايا، والمرونة، والتنقل التصاعدي، كلها بمستويات شبه تاريخية، لم يكن هناك وقت أفضل لبدء مهنة في مجال الفندقة على الإطلاق.
