تسبب عدم وجود تعيينات في مجالس إدارة الهيئات شبه الحكومية للسياحة في شرق إفريقيا في زيادة المعارضة

(eTN) - يُقال إن عدم وجود مجالس إدارة موضوعية في الهيئات شبه الحكومية للسياحة المنشأة حديثًا في شرق إفريقيا هو سبب إضافي لتزايد المعارضة داخل صناعة السياحة وبين مجلس الإدارة.

(eTN) - يُقال إن عدم وجود مجالس إدارة موضوعية في الهيئات شبه الحكومية للسياحة المنشأة حديثًا في شرق إفريقيا هو سبب آخر لتزايد المعارضة داخل صناعة السياحة وبين كبار أصحاب المصلحة ، والجمعيات التي تعمل في ظلها الصناعة ، و وزير السياحة.

يتعرض النهج المتطور نفسه ، والذي شهد ظهور العديد من الهيئات الجديدة إلى الحياة بموجب قانون السياحة الجديد ، للنقد أيضًا ، حيث يبدو أن عددًا من الأفراد في المناصب القيادية يعتقدون أن هيئة السياحة المركزية يمكن أن تكون أكثر كفاءة وأرخص بالتأكيد يهرب.

"كل هذه المؤسسات شبه الحكومية الجديدة تحتاج إلى مكاتب ومعدات ، والأهم من ذلك ، موظفين. نحن نراقب موازو إذا كان يحاول حزم هذه الجثث مع أنصار حزبه وسيرفعه عند أدنى شك إلى المحكمة. هو نفسه مع مواقف المجلس. في أغسطس / آب ، أوقفت المحكمة العليا بعض محاولاته للتصرف من جانب واحد بشأن التعيينات عندما رفعه عدد من الأشخاص العاملين في المجالس القائمة دعوى قضائية بعد أن أقالهم بشكل غير رسمي. لا يزال يتعين الفصل في القضايا الموضوعية ، وبسبب الإجراء الأحادي للوزير ، توقفت العملية برمتها الآن. هناك بعض الأفكار الخلفية التي تدور حول إمكانية تعديل قانون السياحة ليناسب الصناعة بشكل أفضل والاستفادة بشكل أفضل من الموارد.

"في الوقت الحالي ، هناك خوف من أن وظيفة التسويق المهمة للغاية فقدت التمويل الذي تحول لإنشاء هذه المؤسسات شبه الحكومية الجديدة والدفع مقابلها. نحن نبحث في الخيارات المتاحة. في تنزانيا ، يفكرون في تشكيل هيئة للسياحة. في رواندا ، كل هذه الوظائف لدينا ، ما هي 8 أو أكثر من المؤسسات شبه الحكومية [هي] في الوقت الحالي ، يتم دمجها في إطار RDB [مجلس التنمية في رواندا]. يجب أن تكون إدارة السياحة فعالة من حيث التكلفة وتخدم الصناعة ، لا أن تصبح منصة انتخابية يتم من خلالها توزيع الوظائف مقابل الأصوات. نحن الآن في طريقنا إلى العد التنازلي الأخير للانتخابات ، لذا فإن كل شيء يفعله موازو الآن سيخضع للتدقيق إذا كان يبتعد عن خدمات الحزب. قد يُترك الأمر لوزير جديد في حكومة جديدة العام المقبل ليجلس معنا ويحاول [حل] هذه الفوضى "، قال أحد المساهمين الذين طلبوا عدم الكشف عن هويته.

في غياب المجالس ، فشلت العديد من الهيئات شبه الحكومية الجديدة في الإقلاع إلى حد كبير ، حيث تتطلب اللوائح عددًا من الموافقات ، على سبيل المثال ، للميزانيات التي يتعين تقديمها من قبل مجالس مشكلة بشكل صحيح. بينما في بعض الحالات ، يمكن أن يساعد السكرتير الدائم في وزير السياحة في تحريك الأمور ، فإن ملحمة السكرتيرة الدائمة للسياحة السابقة ، ريبيكا نبوتولا ، وجدت مذنبة لمشاركتها في مخطط احتيالي مع الرئيس التنفيذي السابق لشركة KTB وعضو مجلس إدارة سابق في KTB ، مع ذلك ، سيكون بمثابة تحذير للأمين الدائم الحالي لتوخي أقصى درجات الحذر عند التعامل مع المؤسسات شبه الحكومية في غياب مجلس إدارة ، لتجنب مصير مماثل.

على الرغم من ذلك ، في الوقت الحالي ، في أعقاب محاولة موازو غير المجدية في النهاية لإقالة موريثي نديغوا ، الرئيس التنفيذي لمجلس السياحة الكيني ، هناك جدل آخر يختمر بين الصناعة ووزير معزول وغير فعال بشكل متزايد والذي يعتبره الكثيرون الآن حارقًا وليس باني جسور.

ما الذي يجب استخلاصه من هذه المقالة:

  • بينما يمكن للسكرتير الدائم في وزير السياحة في بعض الحالات المساعدة في تحريك الأمور، فقد أُدينت ملحمة السكرتيرة الدائمة السابقة للسياحة، ريبيكا نابوتولا، بالمشاركة في مخطط احتيالي مع رئيس تنفيذي سابق لشركة KTB وعضو سابق في مجلس إدارة KTB ومع ذلك، سيكون بمثابة تحذير للأمين الدائم الحالي لتوخي أقصى درجات الحذر عند التعامل مع المؤسسات شبه الحكومية في غياب مجلس الإدارة، لتجنب مصير مماثل.
  • في الوقت الحالي، وفي أعقاب محاولة موازو الفاشلة في نهاية المطاف لإقالة موريثي نديغوا، الرئيس التنفيذي لهيئة السياحة الكينية، يدور جدل آخر بين الصناعة ووزير معزول وغير فعال على نحو متزايد، والذي ينظر إليه الكثيرون الآن على أنه شخص يشعل النار. وليس باني الجسور.
  • يقال إن غياب مجالس الإدارة الفنية في المؤسسات شبه الحكومية السياحية المنشأة حديثًا في شرق إفريقيا هو سبب آخر للمعارضة المتزايدة داخل صناعة السياحة وبين كبار أصحاب المصلحة، والجمعيات التي تندرج تحتها الصناعة، ووزير السياحة.

<

عن المؤلف

ليندا هونهولز

رئيس تحرير ل eTurboNews مقرها في eTN HQ.

مشاركة على ...