لوفتهانزا أبرم اتفاقية قصيرة الأمد مع نقابة الطيارين قمرة القيادة Vereinigung (VC) للتدابير الأولية لإدارة أزمة فيروس كورونا. تنطبق الإجراءات على طياري لوفتهانزا ولوفتهانزا للشحن ولوفتهانزا للتدريب على الطيران وبعض طياري الأجنحة الألمانية.
تخفيضات التكلفة حتى نهاية عام 2020
تتضمن الاتفاقية تدابير لخفض التكاليف التي ستطبق حتى نهاية العام. من بين أمور أخرى ، سيتم تخفيض المدفوعات الإضافية لمزايا تعويض العمل لوقت قصير ومساهمات صاحب العمل في نظام المعاشات التقاعدية من سبتمبر فصاعدًا. سيتم تأجيل الزيادات الجماعية للأجور التي تم التفاوض عليها لعام 2020 حتى يناير 2021.
تسريح بسبب العمليات التجارية في الربع الثاني من عام 2021 على أقرب تقدير
ستمتنع لوفتهانزا عن تنفيذ عمليات فائض عن الحاجة بسبب العمليات التجارية لطياري لوفتهانزا ولوفتهانزا للشحن ولوفتهانزا للتدريب على الطيران وبعض طياري الأجنحة الألمانية حتى 31 مارس 2021. ومع ذلك ، فإن القدرة الزائدة الكبيرة للطيارين ستستمر إلى حد كبير بعد مارس 2021. العدد وبالتالي لا يمكن الحد من حالات التكرار لأسباب تشغيلية إلا من خلال إبرام اتفاقية أزمة طويلة الأجل. في حزمة الأزمات طويلة الأجل ، يمكن تعويض تكاليف فائض الموظفين ، على سبيل المثال ، عن طريق تخفيض مقابل في ساعات العمل والرواتب خلال فترة الأزمة.
في الوقت نفسه ، أعلنت لوفتهانزا أنه بالنسبة لجميع عمليات الطيران الألمانية ، فإنها ستمتنع عن توظيف طيارين جدد من خارج المجموعة طالما أن هناك طاقة زائدة من طاقم قمرة القيادة. وسينطبق هذا أيضًا على طاقم قمرة القيادة لعمليات الطيران الموجهة للسياح - والتي ستكون مفتوحة للطيارين من Sun Express Deutschland والقاعدة الألمانية لخطوط بروكسل الجوية الذين قاموا برحلات سياحية خلال السنوات القليلة الماضية.
وستتواصل المفاوضات حول التوفيق بين المصالح والخطط الاجتماعية مع ممثلي طاقم قمرة القيادة. هذه العملية هي الأبعد في Germanwings ، حيث ليس من المقرر أن تستمر عمليات الطيران في ضوء آثار جائحة الفيروس التاجي.
تمت الموافقة على حزمة الإجراءات من قبل المجلس التنفيذي لشركة Deutsche Lufthansa AG ، ورابطة أرباب العمل في النقل الجوي (Arbeitgeberverband Luftverkehr) ولجان VC وهي سارية المفعول على الفور.
# بناء_السفر
