سجلت Lufthansa Group رقماً قياسياً جديداً في كفاءة استهلاك الوقود. في عام 2017 ، تطلبت طائرات أساطيل الركاب 3.68 لترًا فقط من الكيروسين لنقل الركاب لمسافة 100 كيلومتر (2016: 3.85 لتر / 100 كيلومتر). ويمثل هذا تحسناً بنسبة 4.5 في المائة مقارنة بالعام السابق. وبالتالي ، فإن مجموعة لوفتهانزا قد استوفت أكثر من هدف صناعة الطيران المتمثل في تحقيق مكاسب سنوية في الكفاءة بنسبة 1.5 في المائة. وقد ساهمت جميع شركات الطيران التابعة للمجموعة في تحقيق هذا الإنجاز.
"هذه هي النتيجة المرحب بها لتحديث أسطولنا المستمر وبرامج الكفاءة. لجعل عملياتنا صديقة للبيئة قدر الإمكان ، سنواصل الاستثمار في طائرات اقتصادية وفعالة في استهلاك الوقود وهادئة. كما أننا نريد أن نلعب دورًا رائدًا في صناعتنا في مجال الاستدامة المهم "، كما يقول كارستن سبور ، رئيس المجلس التنفيذي والمدير التنفيذي لشركة Deutsche Lufthansa AG ، في مقدمته لتقرير الاستدامة" Balance "الذي نُشر اليوم.
تعمل مجموعة Lufthansa بشكل مستمر ومنهجي لتحسين التوافق البيئي للخدمات التي تقدمها دوليًا. في عام 2017 ، قامت مجموعة الطيران بتكليف 29 طائرة جديدة ، بما في ذلك طرازات A350-900 و A320neo و Bombardier C عالية الكفاءة. في المجموع ، طلبت مجموعة Lufthansa حاليًا حوالي 190 طائرة من المتوقع أن يتم تسليمها بحلول عام 2025.
علاوة على ذلك ، نفذ خبراء كفاءة استهلاك الوقود في مجموعة Lufthansa ما مجموعه 34 مشروعًا لتوفير الوقود في عام 2017 ، مما أدى إلى خفض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بشكل مستدام بنحو 2 طن. كانت كمية الكيروسين التي تم توفيرها 64,400 مليون لتر ، أي ما يعادل الكمية التي استهلكتها حوالي 25.5 رحلة ذهاب وعودة على طريق ميونيخ-نيويورك على متن طائرة إيرباص A250-350. وبلغ الأثر المالي الإيجابي لهذه التدابير 900 مليون يورو.
يمكن العثور على معلومات شاملة ، وشخصيات رئيسية ومقابلات حول هذه وغيرها من الموضوعات المتعلقة بمسؤولية الشركات في تقرير الاستدامة الرابع والعشرين "الميزان" الذي نشرته اليوم مجموعة Lufthansa. يتم إعداد التقارير وفقًا لمعايير GRI المعترف بها دوليًا لمبادرة الإبلاغ العالمية.
توفر قصة غلاف التقرير بعنوان "إنشاء قيمة مستدامة" لأصحاب المصلحة في مجموعة Lufthansa والجمهور المهتم نظرة ثاقبة حول كيفية عمل المجموعة بشكل مستدام ومسؤول على طول سلسلة القيمة الخاصة بها ، وبالتالي توليد قيمة مضافة للشركة وعملائها وموظفيها ومساهميها وشركائها المجتمع ككل.
مع أكثر من 130,000 موظف حول العالم ، تعد Lufthansa Group واحدة من أكبر أرباب العمل والشركات الأكثر جاذبية في ألمانيا. يعد تنوع القوى العاملة جانبًا رئيسيًا من جوانب نجاح الشركة: يتم تمثيل 147 جنسية في الشركة حول العالم. تدعم مجموعة Lufthansa موظفيها ومديريها التنفيذيين ببيئة عمل جذابة ونماذج مرنة لوقت العمل ، ونماذج تأخذ في الاعتبار احتياجاتهم المختلفة في مراحل مختلفة من حياتهم ، مثل ترتيبات العمل بدوام جزئي والمكاتب المنزلية. تركز المجموعة بشكل خاص على ترقية وتأهيل موظفيها ، لأنهم يمثلون نجاح الشركة لمجموعة Lufthansa.
