تعلن SeaWorld عن تغييرات في القيادة

أعلنت ORLANDO، FL- SeaWorld Entertainment، Inc اليوم أن جاك رودي قد انضم إلى الشركة كرئيس جديد للموارد البشرية والثقافة وتم ترقية جيل كيرمس إلى منصب رئيس الشركة.

أورلاندو، فلوريدا - أعلنت شركة SeaWorld Entertainment، Inc اليوم أن جاك رودي قد انضم إلى الشركة بصفته الرئيس التنفيذي الجديد للموارد البشرية والثقافة وتمت ترقية جيل كيرميس إلى منصب الرئيس التنفيذي لشؤون الشركة. تسري هذه التعيينات اعتبارًا من 20 يونيو 2016.


يأتي رودي إلى SeaWorld Entertainment من شركة Luxottica ، حيث شغل منصب نائب الرئيس الأول للموارد البشرية في شركة Luxottica's Americas. قبل ذلك ، كان يعمل في شركة Starbucks Coffee Company ، حيث كان نائب الرئيس ، والموارد الشريكة للولايات المتحدة ، وعمل سابقًا كمدير لتطوير المؤسسة. وقد عمل أيضًا في مجموعة متنوعة من المناصب العليا في مجال الموارد البشرية والتطوير التنظيمي للشركات بما في ذلك 24 Hour Fitness و Johnson & Johnson و Mercer Delta Consulting Group Novations Consulting Group و Accenture و Covey Leadership Center. تخرج من جامعة بريغهام يونغ (هاواي) وحاصل على ماجستير في الآداب من جامعة كولومبيا. ديفيد هامر ، الذي شغل منصب رئيس الموارد البشرية بالشركة منذ عام 2009 ، سيبقى مع الشركة كرئيس إداري حتى 31 أغسطس 2016 ، للمساعدة خلال عملية الانتقال.

"أرحب بجاك في الشركة. ستكون خلفيته الواسعة في التطوير الثقافي والتنظيمي ذات قيمة كبيرة حيث نركز على إشراك سفراء موظفينا البالغ عددهم 23,000 في مهمتنا لخلق تجارب مهمة. قال جويل مانبي، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة SeaWorld Entertainment, Inc.: "إن الحفاظ على قاعدة موظفين نشطة ومتفاعلة ومتحمسة أمر مهم للغاية بالنسبة لنا، ويتمتع جاك بسجل حافل في هذا الصدد". "أود أيضًا أن أشكر ديف هامر على جهوده. 35 عامًا من الخدمة للشركة، بما في ذلك جهوده الدؤوبة على مدى السنوات العديدة الماضية عندما قمنا ببناء المقر الرئيسي لشركتنا في أورلاندو وانتقلنا إلى شركة مساهمة عامة.

جيل كيرميس، التي شغلت سابقًا منصب كبير مسؤولي شؤون الشركة، تشرف على العلاقات الإعلامية للشركة والشؤون الحكومية وجهود المسؤولية الاجتماعية للشركات. وفي دورها الجديد، ستواصل قيادة جهود الاتصالات العامة الشاملة للشركة، وستقوم بمواءمة الموارد الداخلية مع التركيز على دعم احتياجات مجمعات الشركة وتحقيق الهدف والرؤية الجديدين. انضمت إلى الشركة في نوفمبر 2013 قادمة من شركة العلاقات العامة كيتشوم، حيث كانت تشغل منصب نائب الرئيس الأول لشؤون الشركة في مكتب الوكالة في العاصمة. وقبل ذلك، عملت في مجموعة متنوعة من مناصب الاتصالات العليا، بما في ذلك مديرة الاتصالات للحاكم جيب بوش خلال إدارته الثانية.

قال مانبي: "لعبت جيل دورًا أساسيًا في بناء قسم شؤون الشركة في الشركة والإشراف على تطور جهود سمعة شركتنا". "إنني أتطلع إلى مشورتها المستمرة أثناء تنفيذنا لخططنا المستقبلية وزيادة جهودنا في الدفاع عن الحيوانات في البرية - في حدائقنا ، مع ضيوفنا ومن خلال المشاركة مع صانعي السياسات ومجموعات الحفاظ على البيئة وغيرهم من الفئات المستهدفة."



ما الذي يجب استخلاصه من هذه المقالة:

  • In her new role, she will continue to lead the company’s overall public communications efforts, and will align internal resources with a focus on supporting the needs of the company’s parks and delivering on the new purpose and vision.
  • “I also want to thank Dave Hammer for his 35 years of service to the company, including his tireless efforts over the past several years as we built our corporate headquarters in Orlando and transitioned to a publicly traded company.
  • “I look forward to her continued counsel as we execute on our future plans and increase our advocacy efforts for animals in the wild – in our parks, with our guests and through engagement with policymakers, conservation groups and other constituencies.

<

عن المؤلف

ليندا هونهولز

رئيس تحرير ل eTurboNews مقرها في eTN HQ.

مشاركة على ...