المرأة في السفر احتفلت (CIC) ، المؤسسة الاجتماعية المكرسة لتمكين المرأة من خلال التوظيف وريادة الأعمال في صناعة السفر ، بعودة برنامج النساء العائدات للعام الثاني.
Women Returners هي مبادرة فريدة في صناعة السياحة والضيافة تعمل مع المؤسسات الخيرية الداعمة لتحديد واختيار وتدريب ومواءمة النساء الموهوبات من المجتمعات والخلفيات المهمشة مع أصحاب العمل المناسبين الذين يتطلعون إلى التوظيف. تشمل المؤسسات الخيرية المشاركة في البرنامج Crisis UK ، و Breaking Barriers ، و Refugee Council ، و Refugee and Bread Winners.
البرنامج القادم سيعقد في فندق تارا في كنسينغتون ، لندن، في الفترة من 30 سبتمبر إلى 4 أكتوبر 2019 ، وسيضمن حصول النساء المحليات ، المستعدات للعمل ولكن يفتقرن إلى الثقة والشبكة ، على الدعم المناسب للمشاركة بشكل كامل في قطاع السياحة والضيافة المتعطش للمواهب.
واجهت النساء المشاركات في البرنامج تحديات شخصية ربما حالت دون العمل بدوام كامل في الماضي. على سبيل المثال ، قد يشمل المرشحون اللاجئين والمشردين والمتاجرة بالجنس وضحايا العنف المنزلي. جميعهم أفراد قادرون مع خبرة عمل سابقة ، غالبًا في المجالات ذات الصلة.
تتم دعوة أرباب العمل على مدار يومين لتقديم أنفسهم ومقابلة مجموعة صغيرة من النساء اللواتي يتوقن للعمل في صناعة السفر لأدوار وظيفية على مستوى المبتدئين أو دورات تدريبية مدفوعة الأجر. يتم تشغيل البرنامج على مدار أسبوع ويتضمن سلسلة من ورش العمل ومجموعات توجيه الأقران.
وفي حديثها عن برنامج Women Returners ، قالت أليساندرا ألونسو ، مؤسسة Women in Travel (CIC): "إن صناعة السفر والسياحة والضيافة هي قطاع سريع النمو في المملكة المتحدة ولكن المواهب أصبحت نادرة بشكل متزايد. لذلك يقوم برنامج Women Returners باختيار وتدريب النساء اللواتي يتوقن إلى العودة إلى العمل في الصناعة ، ولكنهن في الوقت الحالي تحت الرادار ، ويضمن أن تكون مواهبهن مرئية في السفر والسياحة والضيافة لأصحاب العمل الذين يحرصون على الانخراط مع مجموعة أكثر تنوعًا. القوى العاملة. "
سافرت غزال أحمد إلى المملكة المتحدة بعد هروبها من الصراع السوري وهي الآن وكيل حجز في فندق تارا بعد مشاركتها في أحد برامج النساء العائدات العام الماضي. وفي حديثها عن مسيرتها المهنية الجديدة ، قالت غزال: "لقد سررت للغاية بمعرفة برنامج النساء العائدات. وصلت إلى لندن من سوريا ولم أكن أعرف أحداً ، لكن البرنامج منحني الثقة ومقدمة رائعة لقطاع الضيافة ، والذي كان لدي بالفعل بعض الخبرة فيه. لقد بدأت كمنسق للحجز ولكن بعد أربعة أشهر فقط حصلت على ترقية ، وكنت سعيدًا جدًا بها! "
