يتوقع مقدمو الرعاية أن المساس بمتطلبات السلامة المنطقية للاختبار والعزل سيزيد من تفشي المرض في مكان العمل ويعرض المرضى المعرضين للخطر.
قال غابي مونتويا ، فني غرفة الطوارئ في مركز كايزر الطبي في داوني: "بالنسبة للعاملين في مجال الرعاية الصحية على خط المواجهة ، من المخيب للآمال جدًا رؤية كهف ولاية كاليفورنيا للضغط على صاحب العمل لتجاوز تدابير السلامة المنطقية".
"لا يوجد مريض يريد أن يتلقى الرعاية من شخص مصاب بـ COVID-19 أو تعرض له للتو."
"هناك اختبار متاح في منشآتنا ويجب أن نكون قادرين على استخدام هذا الاختبار والاختبار السلبي قبل العودة إلى العمل إذا تعرضنا أو كانت نتيجة الاختبار إيجابية. يجب أن يكون مقدمو الرعاية قادرين على الوثوق في أن مركز السيطرة على الأمراض والولاية تضع سلامة المرضى والعاملين في مجال الرعاية الصحية أولاً ".
تضيف جيزيلا توماس ، أخصائية علاج الجهاز التنفسي في مركز ديزرت الإقليمي الطبي في بالم سبرينغز: "لا يستطيع العاملون في المستشفى تحمل المزيد". بدلاً من المساس باحتياطات السلامة في مكان العمل ، نحتاج إلى دعم من صانعي سياسة الدولة. يحتاج العاملون في الرعاية الصحية في كاليفورنيا إلى إجازة مرضية مدفوعة الأجر لـ COVID لدعمنا عندما نتعاقد مع COVID-19 أثناء رعاية المرضى ومكافآت التقدير لإبقاء الأشخاص في العمل في مواجهة النقص الهائل في الموظفين ".
SEIU-المتحدون لعمال الرعاية الصحية في الغرب (SEIU-UHW)، تعهد الاتحاد الذي يمثل 100,000 عامل رعاية صحية في كاليفورنيا بالاحتجاج على التوجيه الجديد. الإرشادات ليست ملزمة لأصحاب العمل بالمستشفيات الذين يُسمح لهم بالحفاظ على احتياطات أكثر صرامة مثل اشتراط إجراء اختبار سلبي قبل عودة عامل الرعاية الصحية الموجب أو المكشوف لـ COVID-19 إلى العمل.
يقول ديف ريجان ، رئيس SEIU-UHW: "ستكافح نقابتنا من أجل ظروف عمل آمنة للعاملين في المستشفيات الذين يعرضون حياتهم باستمرار على المحك خلال هذا الوباء". "نعتزم فضح أي صاحب عمل في المستشفى يعرض المرضى عن قصد للخطر من خلال إجبار مقدمي الرعاية المصابين بفيروس COVID على العودة إلى العمل."
يشمل أعضاء SEIU-UHW العاملين في الخطوط الأمامية مثل ممارسي الرعاية التنفسية والخدمات الغذائية والبيئية وطاقم التمريض الذين يعيشون ويعملون في جميع أنحاء كاليفورنيا من منطقة الخليج إلى ساكرامنتو ولوس أنجلوس إلى الوادي الأوسط.
SEIU-United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) هو اتحاد عدالة للرعاية الصحية يضم أكثر من 100,000،XNUMX من العاملين في مجال الرعاية الصحية والمرضى ونشطاء الرعاية الصحية متحدون لضمان رعاية ميسورة التكلفة ويمكن الوصول إليها وعالية الجودة لجميع سكان كاليفورنيا ، يقدمها عمال رعاية صحية محترمون ومُقدَّرون .
# covid19
# رعاية_الصحة
ما الذي يجب استخلاصه من هذه المقالة:
- التوجيهات ليست ملزمة لأصحاب العمل في المستشفيات الذين يُسمح لهم بالحفاظ على احتياطات أكثر صرامة مثل اشتراط إجراء اختبار سلبي قبل عودة عامل الرعاية الصحية الإيجابي أو المعرض لـCOVID-19 إلى العمل.
- SEIU-United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) هو اتحاد عدالة للرعاية الصحية يضم أكثر من 100,000،XNUMX من العاملين في مجال الرعاية الصحية والمرضى ونشطاء الرعاية الصحية متحدون لضمان رعاية ميسورة التكلفة ويمكن الوصول إليها وعالية الجودة لجميع سكان كاليفورنيا ، يقدمها عمال رعاية صحية محترمون ومُقدَّرون .
- “هناك اختبار متاح في منشآتنا ويجب أن نكون قادرين على استخدام هذا الاختبار والاختبار السلبي قبل العودة إلى العمل إذا تعرضنا للفيروس أو كانت نتيجة اختبارنا إيجابية.
