إيرباص أعلنت عن خطط لتكييف قوتها العاملة العالمية وتغيير حجم نشاط الطائرات التجارية استجابةً لـ كوفيد-19 أزمة. ومن المتوقع أن يؤدي هذا التكيف إلى تخفيض حوالي 15,000 وظيفة في موعد أقصاه صيف 2021. وقد بدأت عملية المعلومات والتشاور مع الشركاء الاجتماعيين بهدف التوصل إلى اتفاقيات للتنفيذ تبدأ في خريف 2020.
انخفض نشاط الأعمال التجارية للطائرات بما يقرب من 40٪ في الأشهر الأخيرة حيث تواجه الصناعة أزمة غير مسبوقة. تم تكييف معدلات إنتاج الطائرات التجارية وفقًا لذلك. تعرب شركة إيرباص عن امتنانها للدعم الحكومي الذي مكّن الشركة من الحد من إجراءات التكيف الضرورية. ومع ذلك ، مع عدم توقع عودة الحركة الجوية إلى مستويات ما قبل COVID قبل عام 2023 وربما في وقت متأخر من عام 2025 ، تحتاج شركة Airbus الآن إلى اتخاذ تدابير إضافية لتعكس توقعات الصناعة بعد COVID-19.
بعد التحليل المتعمق لطلب العملاء الذي تم إجراؤه خلال الأشهر الأخيرة ، تتوقع شركة إيرباص الحاجة إلى تكييف قوتها العاملة العالمية بسبب COVID-19 تقريبًا:
- 5,000 وظيفة في فرنسا
- 5,100 منصب في ألمانيا
- 900 وظيفة في إسبانيا
- 1,700 وظيفة في المملكة المتحدة
- 1,300 وظيفة في مواقع إيرباص العالمية الأخرى
تشمل هذه الأرقام شركات Airbus التابعة Stelia في فرنسا و Premium AEROTEC في ألمانيا. ومع ذلك ، فإنها لا تشمل ما يقرب من 900 وظيفة ناشئة عن حاجة ما قبل COVID-19 المحددة لإعادة هيكلة Premium AEROTEC في ألمانيا ، والتي سيتم تنفيذها الآن في إطار خطة التكيف العالمية هذه.
يجب الانتهاء من تفاصيل خطة التكيف مع COVID-19 مع الشركاء الاجتماعيين.
بينما لا يمكن استبعاد الإجراءات الإجبارية في هذه المرحلة ، ستعمل شركة إيرباص مع شركائها الاجتماعيين للحد من تأثير هذه الخطة من خلال الاعتماد على جميع التدابير الاجتماعية المتاحة ، بما في ذلك المغادرة الطوعية والتقاعد المبكر وخطط البطالة الجزئية طويلة الأجل عند الاقتضاء.
قال غيوم فوري الرئيس التنفيذي لشركة إيرباص: "تواجه شركة إيرباص أخطر أزمة شهدتها هذه الصناعة على الإطلاق". "لقد مكنتنا الإجراءات التي اتخذناها حتى الآن من استيعاب الصدمة الأولية لهذا الوباء العالمي. الآن ، يجب أن نضمن أنه يمكننا الحفاظ على مؤسستنا والخروج من الأزمة كقائد طيران عالمي سليم ، يتكيف مع التحديات الهائلة لعملائنا. ولمواجهة هذا الواقع ، يجب علينا الآن اعتماد تدابير أبعد مدى. يلتزم فريق الإدارة ومجلس الإدارة لدينا التزامًا كاملاً بالحد من الأثر الاجتماعي لهذا التكيف. نشكر شركائنا الحكوميين لأنهم يساعدوننا في الحفاظ على خبرتنا ومعرفتنا قدر الإمكان ولعبوا دورًا مهمًا في الحد من التأثير الاجتماعي لهذه الأزمة في صناعتنا. ستمكننا فرق إيرباص ومهاراتهم وكفاءاتهم من متابعة طموحنا لريادة مستقبل مستدام للفضاء ".
# بناء_السفر
ما الذي يجب استخلاصه من هذه المقالة:
- نشكر شركائنا الحكوميين لأنهم ساعدونا في الحفاظ على خبرتنا ومعرفتنا قدر الإمكان ولعبوا دورًا مهمًا في الحد من التأثير الاجتماعي لهذه الأزمة في صناعتنا.
- ومع ذلك، مع عدم توقع تعافي الحركة الجوية إلى مستويات ما قبل كوفيد-2023 قبل عام 2025 وربما حتى أواخر عام 19، تحتاج إيرباص الآن إلى اتخاذ تدابير إضافية لتعكس توقعات الصناعة بعد كوفيد-XNUMX.
- بينما لا يمكن استبعاد الإجراءات الإجبارية في هذه المرحلة ، ستعمل شركة إيرباص مع شركائها الاجتماعيين للحد من تأثير هذه الخطة من خلال الاعتماد على جميع التدابير الاجتماعية المتاحة ، بما في ذلك المغادرة الطوعية والتقاعد المبكر وخطط البطالة الجزئية طويلة الأجل عند الاقتضاء.
