اتفقت لوفتهانزا ونقابة الطيارين الألمان فيرينيجونج على زيادة أجور الطيارين في لوفتهانزا ولوفتهانزا للشحن.
ستتلقى أطقم قمرة القيادة زيادة في أجرهم الشهري الأساسي قدره 490 يورو لكل مرحلتين - بأثر رجعي اعتبارًا من 1 أغسطس 2022 ، واعتبارًا من 1 أبريل 2023.
تمنح الاتفاقية رواتب المبتدئين على وجه الخصوص. سيحصل مساعد الطيار المبتدئ على حوالي 20 في المائة من الراتب الأساسي الإضافي على مدى مدة الاتفاقية ، بينما سيحصل القبطان في الدرجة النهائية على 5.5 في المائة.
تتضمن الاتفاقية أيضًا التزام سلام شامل حتى 30 يونيو 2023. تم استبعاد الضربات خلال هذه الفترة. هذا يعطي العملاء والموظفين التخطيط الأمني.
سيواصل كلا الشريكين في المفاوضة الجماعية تبادلهما البناء حول مواضيع مختلفة خلال هذا الوقت. لوفتهانزا و قمرة القيادة Vereinigung وافقوا على الحفاظ على السرية فيما يتعلق بالمواضيع الإضافية والمحادثات.
لا تزال الاتفاقية خاضعة لصياغة مفصلة وموافقة الهيئات المسؤولة.
قال مايكل نيجيمان ، كبير مسؤولي الموارد البشرية ومدير العمل في Deutsche Lufthansa AG:
"يسعدنا توصلنا إلى هذا الاتفاق مع Vereinigung Cockpit. تؤدي الزيادة في الراتب الأساسي بمبالغ أساسية موحدة إلى الزيادة النسبية الأعلى المرغوبة في رواتب المبتدئين. نريد الآن استخدام الأشهر القليلة القادمة في حوار ثقة مع Vereinigung Cockpit لإيجاد وتنفيذ حلول مستدامة. الهدف المشترك هو الاستمرار في تقديم وظائف جذابة وآمنة للطيارين مع آفاق لمزيد من التطوير. "
