مشروع السيارات

اقرأ لنا | استمع الينا | شاهدنا | انضم الأحداث الحية | قم بإيقاف تشغيل الإعلانات | منشور |

انقر على لغتك لترجمة هذا المقال:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

قيادة شركات الطيران تنتقل من الأب إلى الابن

توهم
توهم
الصورة الرمزية
كتب بواسطة رئيس التحرير

الفريق التنفيذي لـ بورتر الخطوط الجوية يعيد التنظيم لضمان استمرارية تطوره الفوري والمستقبلي.

ساري المفعول على الفور ، يتولى روبرت ديلوس ، الرئيس المؤسس والرئيس التنفيذي لبورتر ، الدور الجديد كرئيس تنفيذي ، مما يعزز مسؤولياته الحالية كعضو في مجلس الإدارة ، مع استمرار مشاركته في استراتيجيات الأعمال الأساسية لبورتر. كما أنه لا يزال المسؤول التنفيذي المسؤول عن الشركة في شركة Transport Canada.

يتم دعم هذا التغيير من خلال سلسلة من المسؤوليات التنفيذية المعاد تنظيمها. يتولى ابنه مايكل ديلوس الآن مهام الرئيس والمدير التنفيذي. بصفته عضوًا مؤسسًا في فريق بورتر ، لعب مايكل دورًا أساسيًا في تحديد خطة العمل الناجحة والاستراتيجيات التجارية والعلامة التجارية لبورتر ، وكان جزءًا أساسيًا من تحقيق هذه الرؤية في دور نائب الرئيس التنفيذي والمدير التجاري.

يشغل دون كارتي منصب رئيس مجلس إدارة بورتر منذ تأسيس الشركة وسيستمر في هذا الدور.

قال كارتي: "إن المسؤولية الأساسية لمجلس الإدارة هي ضمان تخطيط الخلافة المنظم". "يرى هذا الانتقال أن روبرت أصبح أكثر انخراطًا على مستوى مجلس الإدارة ، بينما يسمح لمايكل وكبار القادة الآخرين بالإشراف على الأنشطة التجارية اليومية. إنه مزيج من التجارب والخبرات المتنوعة التي من شأنها أن تخدم بورتر جيدًا في تلبية احتياجاتنا اليوم ".

قال روبرت ديلوس: "ينصب تركيزي كرئيس تنفيذي على دعم فريقنا التنفيذي المعاد تنظيمه ، مع استمرار نشاطي في مجالات عمل رئيسية معينة". "من المهم بالنسبة لي أن أكون استباقيًا في إعطاء فريق قيادتنا مزيدًا من المسؤولية المباشرة عن تحديد مسار بورتر وأنا واثق من أن التغييرات التي تم الإعلان عنها اليوم تتوافق مع الرؤية التي أنشأناها عند إطلاق شركة الطيران في عام 2006."

تم تعيين مايكل ديلوس أيضًا كعضو في مجلس إدارة بورتر.

قال مايكل ديلوس: "إنها فرصة نادرة أن تكون جزءًا من تطوير شركة منذ البداية وأن تتولى الآن منصب الرئيس والمدير التنفيذي بعد أكثر من عقد". "لدينا فريق استثنائي في المكان ، من مجموعة الإدارة المخضرمة إلى أعضاء فريقنا المتفانين ، الذين يؤمنون بما نفعله لتمييز بورتر كشركة طيران خاصة. سنعمل بجد للبناء على هذه القوة ".

هيكل القيادة

مع تعيين مايكل ، ينتقل كيفن جاكسون إلى منصب نائب الرئيس التنفيذي والمدير التجاري. عمل كيفن عن كثب مع مايكل ، وكان آخرها نائب الرئيس ومدير التسويق. بالإضافة إلى مسؤولياته الحالية في التسويق والاتصالات والمبيعات والمنتجات المعبأة وتكنولوجيا المعلومات ، سيشرف كيفن أيضًا على إدارة الإيرادات وعمليات المطار والتموين والتعلم والتطوير ومركز الاتصال وعلاقات العملاء. يواصل تقديم التقارير مباشرة إلى مايكل.

لا يزال بول موريرا رئيس العمليات في بورتر ويصبح أيضًا نائب الرئيس التنفيذي. تركز مسؤوليات بول عن كثب على تعزيز الموثوقية التشغيلية الشاملة في المجالات الحيوية للسلامة وعمليات الطيران والصيانة. يشرف على السلامة والطيارين وطاقم المقصورة و SOCC والعمليات الفنية ، بما في ذلك الصيانة و Porter FBO والمرافق ، بينما يقدم تقاريره مباشرة إلى Michael.

الأدوار الإضافية في الفريق التنفيذي لبورتر لم تتغير.

يظل جيف براون نائب الرئيس التنفيذي والمدير المالي ، حيث يتولى مسؤوليات مالية وشعب وثقافة وعلاقات حكومية وقانونية يقدم جيف الآن تقاريره مباشرة إلى مايكل.

لا يزال لورانس هيوز نائب الرئيس الأول ، والشعب والثقافة ، ويشكل ثقافة بورتر ويقود الاستراتيجيات التي تعزز تدريب أعضاء الفريق والمشاركة. يقدم لورانس تقاريره مباشرة إلى جيف براون ، ويقدم تقارير غير مباشرة إلى الرئيس والمدير التنفيذي.