شكرًا لك Pandemic على اللطف وروح المجتمع والروابط البشرية الأعمق

الإصدار الثاني من دراسة صحة العقل من أكسا هو نظرة شاملة على الحالة الحالية لصحة العقل بين 11,000 شخص في 11 دولة ومنطقة في أوروبا وآسيا. يقدم صورة مفصلة عن كيفية أداء الناس عقليًا في ذروة الوباء وما بعده ، مع النظر بشكل خاص في كيفية تحديدهم للمشاكل ومعالجتها والتحولات الاجتماعية الهامة التي حدثت بسبب هذا الحدث الزلزالي.

كشفت الدراسة أن المملكة المتحدة لديها أعلى مستوى من اعتلال الصحة العقلية في أوروبا ، حيث يعاني شخصان من كل خمسة (37٪) من حالة صحية نفسية واحدة على الأقل وحوالي الربع (24٪) `` يعانون '' ، وفقًا لـ AXA Mind مؤشر الصحة 1 ومع ذلك ، يشير البحث أيضًا إلى أن التصورات المحيطة بالصحة العقلية تتغير بطريقة أكثر إيجابية. تظهر النتائج أن الوباء كان حافزًا في المساعدة على إزالة وصمة العار عن حالات الصحة العقلية في المملكة المتحدة ، وشجع المزيد من الناس على إجراء محادثات مفتوحة حول صراعاتهم. نتيجة للوباء ، في حين أن ثلث الأوروبيين (1٪) فقط يؤمنون بنفس الشيء. ويشعر نصف (2٪) البريطانيين أيضًا أنهم أكثر قدرة على الاعتراف بالوقت الذي قد يحتاجون فيه إلى الدعم و 31٪ أفادوا بأنهم أكثر تعاطفًا مع البعض الآخر مقارنة بما قبل الجائحة.

اللطف والرحمة ، لكل من أنفسنا والآخرين ، هو تأثير دائم وفقًا للبيانات ، حيث أقر نصف (50٪) الأشخاص في المملكة المتحدة بأنهم لطيفون مع أنفسهم إلى جانب شعور 53٪ بأن الاهتمام بالآخرين هو أكثر من الأولوية مما كانت عليه قبل عامين.

يرسم البحث صورة لدولة آخذة في التطور ، مع تجربة جماعية للوباء تؤدي إلى روابط إنسانية أعمق ، حيث يشعر ثلاثة أخماس (58٪) من البريطانيين أن الصداقات والعلاقات أصبحت أكثر جدوى .2 هذا المستوى من الاتصال يمتد إلى مكان العمل ، حيث يشعر الآن خُمسوا (42٪) من الموظفين أن وجود علاقات قوية مع زملائهم أمر مهم لصحتهم العقلية وأن أكثر من النصف (55٪) يبذلون جهدًا ليكونوا أكثر لطفًا مع زملائهم.

بنى الناس أيضًا روابط أقوى وأكثر جدوى مع جيرانهم ، في خطوة يمكن أن تكون لحظة فاصلة لروح المجتمع والمسؤولية المدنية في المملكة المتحدة:

1. ما يقرب من النصف (47٪) يهتمون الآن أكثر برفاهية مجتمعهم المحلي و 42٪ يعتقدون أن مجتمعاتهم المحلية أصبحت أكثر ودية نتيجة للوباء ، مع الاعتراف أيضًا بتأثير مجتمعاتهم المحلية وأهميتها.
2. يشعر خُمسوا (39٪) أن مجتمعهم المحلي أصبح مكانًا أكثر لطفًا وودًا للعيش فيه منذ انتشار الوباء
3. أصبح الخُمس (38٪) أقرب إلى جيرانهم والمجتمع المحلي
4. قام ثلاثة أخماس (61٪) آخرين من البريطانيين بعمل عشوائي من اللطف أثناء الوباء ، وقال 38٪ إنهم كانوا في الطرف المتلقي لواحد.

لا يمكن التقليل من تأثير اللطف والتعاطف في كل من البيئات الاجتماعية والعمل. أولئك الذين أفادوا بالانخراط في أعمال لطيفة عشوائية قالوا إن ذلك جعلهم يشعرون بالرضا ويجلب لهم السعادة .2 أولئك الذين أفادوا بأنهم أكثر تعاطفا في مكان العمل ، مع دعم أفضل للرفاهية ، قالوا إنهم أكثر إنتاجية وتحفيزًا للقيام بعمل أفضل نتيجة لذلك.

لقد عطل الوباء شبكاتنا الاجتماعية وأجبرنا على إقامة علاقات جديدة أقرب إلى الوطن. اللطف طريقة رائعة لتكوين صداقات جديدة ، وقد أتاح الوباء الكثير من الفرص لمساعدة الآخرين. كما تظهر هذه الدراسة ، فقد اغتنم الناس هذه الفرص. واتساقًا مع الأبحاث السابقة ، وجدوا أن مساعدة الآخرين مجزية للغاية. نتيجة لذلك ، أصبح الناس ينظرون إلى مجتمعاتهم المحلية على أنها أماكن أكثر صداقة. نأمل أن يستعيد الناس هذه المهارات الاجتماعية المكتشفة حديثًا معهم للعمل ، حيث يكون الدعم والتعاون المتبادلان مفتاحًا لشركة سعيدة وصحية ". الدكتور أوليفر سكوت كاري ، مدير الأبحاث في Kindness.org.

تُظهر دراسة صحة العقل من AXA أيضًا أن أماكن العمل بحاجة إلى تحسين دعم الصحة العقلية للموظفين ، حيث وافق 40٪ فقط من الأشخاص على أن صاحب العمل يقدم دعمًا جيدًا فيما يتعلق بصحتهم العقلية. من المرجح أن يكون سعيدًا ، ومن المرجح أن يكون مزدهرًا بمرتين. يشير هذا إلى أن تقديم دعم جيد للصحة العقلية في العمل لن يفيد المنظمة نفسها فحسب ، بل يفيد المجتمع ككل أيضًا. يمكن أن تلعب أيضًا دورًا رئيسيًا في المساعدة في تخفيف الضغط على نظام الرعاية الصحية العامة ، الذي تعرض لضغوط غير مسبوقة بسبب COVID-1.

"في حين أنه من المثير للقلق أن نرى أن المملكة المتحدة تعاني من أعلى مستوى من اعتلال الصحة العقلية في أوروبا ، إلا أن هناك سببًا للتفاؤل في النتائج التي تظهر أن المملكة المتحدة تتحول إلى أمة أكثر لطفًا وتعاطفًا وتركيزًا على المجتمع. الأهم من ذلك ، أننا نشهد أيضًا انخفاضًا في الوصمة التي تحيط بالصحة العقلية وإدراكًا أوسع للحاجة إلى التحدث عن هذه القضايا وطلب المساعدة عند ظهور المشاكل.

"بصفتنا شركة تأمين ، نعتقد بقوة أن واجبنا لا يقتصر على مجرد التدخل عندما تسوء الأمور ، ونأمل أن تعمل دراسة AXA Mind Health الخاصة بنا كمورد أساسي لدعم الأفراد والشركات والمتخصصين في الرعاية الصحية وواضعي السياسات أثناء تطويرهم نهجهم في صحة العقل السليم.

"بعد عامين صعبين للغاية على الجميع ، لا ينبغي أن توفر هذه الدراسة دعوة للاستيقاظ فحسب ، بل توفر أيضًا نظرة إيجابية ومفعمة بالأمل - يبدو أن عالم ما بعد الجائحة سيكون مكانًا أكثر لطفًا لنا جميعًا للعيش فيه." كلاوديو جينال ، الرئيس التنفيذي لشركة AXA UK&I.