في أيرلندا ، يتم تشغيل Aer Lingus بواسطة AER Arann. أبلغت الشركة موظفيها البالغ عددهم 350 موظفًا أن وظائفهم معرضة للخطر حيث لا يزال طياروها في طريقهم للإضراب الأسبوع المقبل وسط تصاعد التوترات في الشركة.
أخبرت الشركة ، التي تدير خدمات Aer Lingus الإقليمية بموجب اتفاقية امتياز مع شركة الطيران الأكبر ، الموظفين أنه سيتعين عليها النظر في إصدار إشعار وقائي لهم.
وناشد الطيارين "فهم الحقائق التجارية" للاقتصاد. إنها أحدث خطوة على التوالي من المحتمل أن تؤدي إلى فوضى سفر لآلاف الركاب الأسبوع المقبل.
أصدر 100 طيار من إير أران إشعارًا بالإضراب عن العمل للشركة هذا الأسبوع بعد انهيار محادثات الأجور التي يقولون إنها تم تأجيلها لأكثر من عام.
قال متحدث باسم شركة Aer Arann: "الإشعار الوقائي ليس سوى خيار واحد ، ودائمًا ما يكون الملاذ الأخير ، من بين التحديات التي يتعين علينا مواجهتها الآن".
وقال إن الشركة ، التي نقلت مليون مسافر العام الماضي ، في طريق الانتعاش وتأمل أن تحقق أرباحًا بحلول العام المقبل.
وأضاف: "لكن لا يمكن لأي شركة ، لا سيما شركة الطيران التي تعتمد على ثقة المستهلك واليقين التشغيلي ، أن تحافظ على إضراب مطول".
"يجب علينا جميعًا استيعاب الحقائق التجارية للمكان الذي يجد فيه الاقتصاد نفسه ، لا سيما في الظروف التي تتعرض فيها قابلية البقاء على المدى الطويل للشركات والوظائف الجيدة للخطر."
لكن في وثيقة اطلعت عليها الأيرلندية إندبندنت ، يصر الطيارون على أن شركة إير أران انتهكت عددًا من شروط اتفاق تم التوصل إليه بوساطة في يوليو من العام الماضي - وهو أمر تعارضه شركة الطيران.
زعمت لجنة تجريبية أن شركة الطيران فشلت في التصرف بناءً على المقترحات التي قدمها الطيارون في يناير الماضي لوضع بروتوكول إجهاد متفق عليه لشركة الطيران.
وزعمت اللجنة أن "قضية السلامة الهامة تم تجاهلها تمامًا من قبل إدارة شركة Aer Arann".
نفى إير أران ذلك. وأصر على أن القضية قد أثيرت مع ممثلي الطيارين في اجتماع أبريل لكنهم نصحوا الإدارة بأنهم لا يتعاملون مع هذه القضية.
