كتب ديلديوجوف أن "هذه الإجراءات تجاه الموظفين تثير توترات اجتماعية مفرطة وتدفعهم إلى الاستقالة" ، وحث بولوبويارينوف على إلغاء الأمر بفصل الطيارين غير المحصنين.
وفقًا للنقابة العمالية ، فإن النهج الذي تتخذه شركة إيروفلوت يمضي قدمًا "على الرغم من حقيقة عدم إلزام أحد صاحب العمل باتخاذ مثل هذه الإجراءات". يزعم Delduzhov أن ما مجموعه عشرة طيارين - بما في ذلك قادة الطائرات والطيارون المساعدون - تقدموا بطلب إلى النقابة للحصول على الدعم بشأن هذه القضية.
تصارع روسيا مع معدلات التطعيم أبطأ مما كان متوقعًا على الرغم من وجود ثلاثة لقاحات مصرح بها ومتاحة على نطاق واسع.
أكد الكرملين أن حملة التطعيم الروسية تطوعية بحتة ، لكنه حث العمال المترددين في تلقي اللقاحات في المهن التي تكون اللقاحات فيها إلزامية لتغيير وظائفهم.
حذر وزير العمل الروسي هذا الصيف من أن العمال غير الملقحين يتعرضون لخطر إرسالهم في إجازة غير مدفوعة الأجر. ومع ذلك ، أشار إلى أن قانون العمل الروسي لا ينص على فصل لرفض التطعيم.
يتعين على الشركات العاملة في عدد من القطاعات ، بما في ذلك النقل ، وكذلك الضيافة والترفيه ، إثبات أن 60 ٪ من موظفيها قد تلقوا ضربة بالكوع وإلا سيواجهون غرامات باهظة ، بموجب القواعد الجديدة التي أدخلتها الحكومة في موسكو خلال الصيف . وأكد المسؤولون أنه يمكن للمدراء إرسال موظفين إلى منازلهم وحجب رواتبهم من أجل الوفاء بالحصص.
على الرغم من أن لقاحات COVID-19 المجانية متاحة للروس منذ ديسمبر ، إلا أن 39 مليونًا فقط من إجمالي عدد السكان البالغ حوالي 146 مليونًا قد تم تطعيمهم بالكامل وتلقى 46 مليونًا جرعة واحدة على الأقل.
