سر لفتح الإمكانات الكاملة للسياحة الكاريبية قد يكون مخفيًا على مرأى من الجميع. هذا وفقًا لما ذكرته تارا تيفدت بيرسون ، مدرب قوة معتمد في مؤسسة غالوب ، والذي سيقدم حلاً في مؤتمر الموارد البشرية السياحي التاسع لمنظمة السياحة الكاريبية (CTO) في جزر كايمان في الفترة من 9 إلى 28 نوفمبر 30.
"مواهبنا الفطرية ونقاط قوتنا تمثل أكثر طريق مباشر لنجاحنا. ومع ذلك ، فإن المشكلة تكمن في أن معظم الناس لا يستطيعون تحديد نقاط قوتهم بدقة ، وبالتالي لا يمكنهم استخدامها عن قصد ، "قال تيفدت بيرسون.
ستأتي الرسالة كجزء لا يتجزأ من موضوع المؤتمر ، "بناء قوة عاملة مرنة وعالية الأداء ومستدامة للسياحة الكاريبية من أجل القدرة التنافسية العالمية". سيقدم Tvedt-Pearson درسًا رئيسيًا حول 'اكتشف قوتك ، أطلق العنان لإمكانياتك ' يوم الخميس 29 نوفمبر.
"لسوء الحظ ، عندما يتعلق الأمر بتنمية الأفراد ، تعمل معظم المؤسسات عبر معظم الثقافات من عقلية إصلاح الضعف. نحدد مجالات التحسين ونضع خططًا سنوية لتحسين التطوير لموظفينا على الرغم من أننا وظفناهم لنقاط قوتهم! " قال تفدت بيرسون.
تتمتع Tvedt-Pearson بخلفية في الموارد البشرية وعلم النفس وشهادة في إدارة المشاريع مما يوفر مزيجًا مثاليًا وتوازنًا في تدريبها. يركز عملها على الأداء ومن خلال الاتفاق على مقاييس النجاح مقدمًا ، يتم إنشاء نطاق واستراتيجية واضحة للوصول إلى النجاح.
لمساعدة الأفراد والمؤسسات في جميع أنحاء العالم على تسخير قوة نقاط القوة ، قامت شركة الاستشارات الإدارية العالمية Gallup بإنشاء Clifton StrengthsFinder ، وهو تقييم يساعد الأشخاص على اكتشاف مواهبهم ووصفها. من خلال الكشف عن الطرق التي يفكر بها كل فرد ويشعر بها ويتصرف بها بشكل طبيعي ، يمكن أن يساعد التقييم الأشخاص على تحديد المجالات التي لديهم فيها أكبر إمكانية للنمو والنجاح والبناء عليها "، قال تيفدت بيرسون.
ستتاح للمشاركين في الجلسة الفرصة لاكتشاف مواهبهم الفطرية الفردية والمساهمات التي يقدمونها إلى مؤسساتهم ، بالإضافة إلى فهم تأثير نهج التنمية القائم على نقاط القوة - "حل الأشخاص" - الذي يمكن أن يحدث لأعمالهم والنتيجة النهائية . بصفته مدربًا معتمدًا لنقاط القوة من Gallup ، يساعد Tvedt-Pearson الأفراد والقادة والفرق والمؤسسات بانتظام على ربط مواهبهم الفطرية بأهداف وغايات محددة ، وتسهيل مجالات النمو والتنمية ، وتعزيز المشاركة.
الهدف النهائي هو بناء ميزة تنافسية مستدامة. وقالت: "يمكن للشركات في قطاع السياحة التي تركز على قياس وإدارة مشاركة الموظفين أن تتحمل الأوقات الاقتصادية الصعبة وتكتسب الميزة التنافسية التي ستبقيها تتقدم إلى الأمام".
يسعى مؤتمر الموارد البشرية السياحي التاسع CTO إلى توفير منتدى مثير وتعليمي لمحترفي الموارد البشرية لاكتساب معرفة جديدة واكتساب المهارات اللازمة لمساعدتهم على تحقيق أداء ممتاز في مؤسساتهم. ويناقش أيضا القضايا ذات الصلة التي تؤثر على ، وتتعلق بعنصر الموارد البشرية للسياحة في المنطقة ؛ يعرض ممارسي الموارد البشرية لممارسات السياحة الجيدة في بيئة سياحية ، ويوفر فرصة للتواصل المهني.
يرعى المؤتمر دائرة السياحة بجزر كايمان ودارت ، وهي منظمة عالمية يقع مقرها في جزر كايمان وتشمل مجموعة شركاتها العقارات والضيافة وتجارة التجزئة والترفيه والتمويل والتكنولوجيا الحيوية
لمزيد من التفاصيل حول المؤتمر ، بما في ذلك كيفية التسجيل ، انقر هنا. وعلى رسالة ترحيب من وزير السياحة موسى كيركونيل ، انقر هنا.
