يعتقد ما يقرب من 90٪ من الشركات أن المهارات البشرية هي قدرة حاسمة للمستقبل ، لكن 33٪ فقط لديهم ممارسات موهبة لتوجيه هذه المهارات ، وفقًا لمسح عالمي من PwC شمل 1,246 من قادة الأعمال.
في IMEX هذا العام ، تمت دعوة مالكي ومديري الاجتماعات أو وكالات الفعاليات متوسطة الحجم لسد هذه الفجوة في المهارات والمواهب من خلال تعلم كيفية إثبات أعمالهم في المستقبل.
ستتم مناقشة هذا التحدي وقضايا الأعمال الأخرى مثل التنوع والتكنولوجيا والإدارة في منتدى مديري الوكالات ، الذي سيعقد يوم الاثنين 20 مايو ، أي قبل يوم واحد من IMEX في فرانكفورت. يقام هذا الحدث في Schlosshotel Kronberg في فرانكفورت ، وسيعقد هذا الحدث من قبل المدرب والميسر المخضرمين ، Terri Breining.
إدارة المواهب - التركيز أم التثبيت؟
منتدى مديري وكالات IMEX هو فترة ما بعد الظهيرة لمناقشات جماعية صغيرة تفاعلية للغاية تركز على إدارة الأفراد والمواهب - مشاركة الموظفين وتطويرهم ؛ الحفاظ على مهاراتك القيادية ذكية لتقييم التطوير الشخصي والجماعي وإحراز تقدم فيه ؛ تكنولوجيا لعملك مع نصائح حول كيفية تحديد أفضل تقنية جديدة ملائمة للميزانية.
الموضوع الأخير هو التنوع والتعاون والتحول ، والذي يستكشف كيف تحدد الوكالات التنوع وتضمن أن منظماتها هي انعكاس عادل للعالم سريع الحركة بشكل عام. تعد قضية التنوع بجميع أشكالها قضية موضوعية للغاية ، حيث أظهرت الأبحاث التي أجرتها DDI و The Conference Board و EY أن المنظمات التي تضم عددًا أكبر من النساء في المناصب القيادية من المرجح أن تحقق نموًا مستدامًا ومربحًا بنسبة 1.4 مرة.
داخل كل موضوع توجد نقاط نقاش متعددة ويمكن لرؤساء الوكالات والقادة والمديرين التطلع إلى مقابلة محترفين آخرين بمستويات مسؤولية مماثلة لمشاركة تجاربهم وتحدياتهم و "انتصاراتهم".
لا مناقشة محظورة
توضح كارينا باور ، الرئيس التنفيذي لمجموعة IMEX: "نعلم من الاجتماع والتحدث مع كبار المتخصصين في الوكالات أنهم يرون فائدة تجارية حقيقية من التراجع عن قائمة المهام اليومية وتقييم أدوارهم القيادية - وهذا لمنظمتهم - في العالم بأسره. لقد قمنا بصياغة منتدى مديري الوكالات لهذا العام بعناية لتقديم برنامج وثيق الصلة للغاية ويركز على المستقبل والذي لا يسمح بإجراء مناقشة محظورة.
تحتاج الشركات إلى الاستثمار والتركيز على المهارات البشرية للإبداع والقيادة والقدرة على التكيف لإعداد القوى العاملة في المستقبل بشكل أفضل. سيعني تأثير الأتمتة والروبوتات على مدار السنوات القليلة المقبلة اختفاء بعض الوظائف والمهام ، ولكن ستظهر وظائف ومهام جديدة تعتمد على المهارات البشرية الفريدة مثل الحكم والتعاطف والابتكار ".
بعد منتدى مديري الوكالة ، يمكن للحاضرين استكشاف الوجهات والأماكن ومقدمي التكنولوجيا والمزيد في IMEX في فرانكفورت في الفترة من 21 إلى 23 مايو 2019. من بين العديد من العارضين الذين تم تأكيدهم بالفعل نيوزيلندا ، كندا ، سنغافورة ، برشلونة ، هامبورغ ، أذربيجان جزر فارو وبروكسل ولاتفيا. خلال الأيام الثلاثة للمعرض التجاري ، يمكن للمخططين مقابلة أكثر من 3,500 مورد من كل قطاع في صناعة الاجتماعات والفعاليات العالمية.
ينعقد منتدى مديري الوكالات يوم الاثنين 20 مايو ، وهو اليوم السابق لافتتاح معرض IMEX في فرانكفورت 2019.
