فنادق سياجي: لا يوجد رواتب كبار

في خطوة غير عادية ومرحب بها - وهي خطوة تستحق المتابعة من قبل المديرين التنفيذيين الآخرين - لن يتقاضى كبار الضباط في فنادق Sayaji راتباً لفترة غير محددة من الوقت.

في أعقاب أزمة COVID-19، أعلنت السيدة سوشيترا داناني ، المدير المؤسس لشركة فنادق سياجي المحدودة ، عن التنازل عن 100 في المائة من راتبها لفترة غير محددة. تم اتخاذ هذه الخطوة للتعامل مع التأثير الشديد لوباء الفيروس التاجي الذي تواجهه المجموعة والحفاظ على استقرار خسارة الإيرادات مع حماية ودعم موظفي فنادق Sayaji.

حث رئيس الوزراء الهندي ناريندرا مودي مرارًا الصناعات التي تضررت بشدة من الوباء على عدم قطع الوظائف. في حين أن الصناعة اتخذت تدابير مختلفة للتغلب على تأثير الوباء ، فإن هذه خطوة صغيرة من مجموعة الصياجي للالتزام بدعوة الحكومة.

في سياق مماثل ، السيدة صبا داناني ، مدير العمليات ، مجموعة الصياجي ؛ السيدة سوميرة داناني ، محلل الأعمال مديرة. كما سيتنازل السيد جميل السيد مدير العمليات عن راتبهما لأجل غير مسمى.

قالت السيدة سوشيترا داناني ، المدير المؤسس لمجموعة فنادق سياجي المحدودة: "هذا أقل ما يمكننا القيام به لحماية توظيف أعضاء فريقنا العاملين في العديد من فنادق ساياجي بينما تواجه صناعة الفنادق إغلاقًا".

السيدة صبا ضناني ، السيدة سوميرة الدهناني ، والسيد جميل السيد ، أثناء حديثهم إلى فريق القيادة ، ذكروا: "في ظل الوضع الحالي ، أصبحت السيولة مصدر قلق كبير ، ونحن نحاول بلا كلل تأمين الأموال لضمان يتم تعويض أعضاء الفريق. كما أننا اتخذنا قرارًا بعدم أخذ رواتبنا لفترة غير محددة لأن كل روبية تحدث فرقًا. نأمل أن يساعد هذا بعض موظفينا الذين كانوا ركيزة قصة نجاحنا. هذا أقل ما يمكن أن نفعله أثناء الإغلاق ".

نظرًا لأن الصناعة بأكملها تتأرجح تحت العبء الثقيل لوباء COVID-19 ، فإن فريق فنادق Sayaji يقف معًا للتغلب على هذه الأوقات العصيبة. في فنادق Sayaji ، يعتقدون أن المثابرة والأمل هي المفتاح لتحمل هذا الموقف الذي ربما لم يكن أحد في العالم مستعدًا له. لكن كصناعة ، علينا جميعًا أن نتذكر أنه لا يوجد موقف دائم على الإطلاق ، وهذا أيضًا سوف يمر.

# بناء_السفر